- 情報提供元:
株式会社ジェイテックの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/18 ~2025/10/17
募集要項
- 募集職種
- 【三重】システムエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
経験、志向に合わせて業務系・Web系や組込・制御系、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームへの配属となります。
【案件例】
・製造業向け生産ログ解析システム(ビッグデータ解析)
・製造業向け生産管理システムの開発など多数
■AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年)
■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 開発⇒PM/インフラにキャリアチェンジしたい方には希望のプロジェクトにアサイン等エンジニアファーストでキャリア支援。
★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
・エンジニアに優しい企業
・プライム案件7割
・福利厚生充実
・ワークライフバランス充実
・年間休日120日以上
・残業少なめ
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・何かしらの開発経験
【尚可】
・マネジメント経験がある方
・技術力をお持ちの方(ソフトウエア設計/開発経験/ネットワーク・サーバ構築経験)をお持ちの方
- 勤務地
- プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、資格取得支援制度(基本情報技術者3万円 、PM試験12万円など同社負担)、レクリエーション保険(全額会社負担)、結婚祝金制度(お祝い金・5日間の休暇)、家族手当(1人につき2000円)、資格手当(一時金)、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金等
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制/夏期休暇/年末年始休暇/育児休暇/その他(慶弔休暇、特別休暇等有り)/有給休暇(入社半年経過後より発生。10日~最高40日。1時間単位で使用可。)
会社概要
- 社名
- 株式会社ジェイテック
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員数
- 882名
- 事業内容
- ■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案/設計/開発■インフラの設計/構築、運用、保守支援
- 住所
- 1050014 大阪府 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
株式会社ジェイテックのその他募集職種
- 【愛知】業務系システム開発担当 ※ポテンシャル
- 【宮城】システム開発
- 【愛知】プロジェクトマネージャー
- 【愛知】プロジェクトリーダー
- 【愛知】業務開発エンジニア
- 【福岡】システムエンジニア
- 【大阪】プログラマー
- 【大阪】プロジェクトリーダー
- 【愛知】業務開発プログラマー
- 【愛知】インフラエンジニア ※経験者
- 【福岡】ネットワークエンジニア
- 【愛知】インフラエンジニア
- 【岡山】システムエンジニア
- 【三重】組み込み制御システムプログラマー
- 【三重】組み込み制御システムエンジニア
- 【広島】システムエンジニア
- プロジェクトマネージャー
- 【大阪】システムエンジニア(自社内開発)
- 【福岡】サーバーエンジニア
- 【岐阜】システムエンジニア
- 【香川】システムエンジニア
- 【大阪】サーバーエンジニア
- 【大阪】プロジェクトマネージャー
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- 【大阪】アーキテクト
- 【広島】組み込みソフトウェア開発
- 【三重】業務開発プログラマー
- 【三重】業務系システム開発担当 ※ポテンシャル
- 開発エンジニア(クラウド)
- 【福岡】組み込みソフトウェア開発
- 【大阪:リモート】製造業向けシステム開発
- 【大阪】プログラマー(自社内開発)
- 【大阪】クラウドエンジニア
- 【神奈川】プロジェクトマネージャー
- 【神奈川】プログラマー
- 【神奈川】システムエンジニア(経験者)
- 【神奈川】インフラエンジニア(若年層)
- 【神奈川】インフラエンジニア(経験者)
- 【大阪】自社システム開発(開発メイン)
- 【広島】プログラマー
- 【広島】プロジェクトマネージャー
- インフラエンジニア(経験者)
- 【愛知】組み込み制御システムプログラマー
- 【愛知】組み込み制御システムエンジニア
- 【愛知】システムエンジニア
- 【三重】業務開発エンジニア
- 【三重】インフラエンジニア ※経験者
- 【三重】インフラエンジニア
- プロジェクトリーダー
- 【広島】プロジェクトリーダー
- システムエンジニア(若年層)
- システムエンジニア(経験者)
- インフラエンジニア(若年層)
- 【大阪】自社システム開発エンジニア(顧客対応メイン)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇