募集要項

募集職種

法務担当（マネジメント候補）

仕事内容

【職務概要】
・企業の成長とコンプライアンス体制を支える法務業務を幅広く担当
・上場企業としての法的整備やリスク管理を担う重要なポジション

【職務詳細】
・訴訟・紛争案件の対応および顧問弁護士との連携
・契約書の作成・レビュー（取引、業務委託、秘密保持など）
・社内規程の作成・改訂と運用管理
・コンプライアンス体制の構築と推進業務
・社内通報・相談案件への対応と適切な対応策の提案
・法的視点からの社内アドバイスおよび各部門の支援

【企業と職種のオススメポイント】
・東証スタンダード上場企業として、創業4年でのスピード上場実績！
・安定経営と急成長を両立するフェーズで、法務が中核を担う！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上）

【尚可】
・上場企業での実務経験のある方

【★企業担当オススメポイント★】
・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています！
・デベロッパーでありゼネコンである同社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです！

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号　藤沢ビルディング8階

勤務時間

9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など

休日・休暇

【休日休暇】130日完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇