募集要項

募集職種

IRマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
IR業務のマネージャーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
・市場コミュニケーションプランの策定
・決算説明会、その他IRイベント（事業説明会・工場見学等）の企画・運営
・セルサイドアナリスト対応
・価値訴求強化・IR進化に向けた各プロジェクトの企画・推進

【期待する効果：チーム、各プロジェクトの成果最大化】
・プロジェクトやテーマの企画と運営のリーダーシップ発揮
・資料作成（Excel、PowerPoint等を使用した企画書・プレゼン作成）
　などのアウトプット創出

【仕事の魅力】
経営スタッフとしてグループ全体を代表し、価値伝達の面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できる部門です。
自らが経営チームとともに作りあげたストーリーを、資本市場のプロを相手に対話する 醍醐味を感じることができます。
その過程において、事業、ファイナンス、サステナビ リティなど幅広い知識の習得や、経営との議論によりその思考・視点を得ることができるなど、とても成長機会の多い仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験
※特にPowerPointを使用した企画書・社外資料の作成
▼以下のいずれかで、5年以上の経験がある方
・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験
・IR・経理・財務に属する業務におけるテーマリーダーの経験
・金融関連企業での資本市場に関連する業務経験
・コンサルティング業界での業務経験

【尚可】
・英語（TOEIC750点以上）
・ファイナンス／会計の高い専門性

【使用言語・ソフト】
・ブルームバーグ／スピーダ／Microsoft Office／SharePointなど

勤務地

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

勤務時間

9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日・休暇

年間休日125日（2022年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇