【群馬】営業（制御機器）

ヘルスケア製品を得意とする大手電気機器メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
制御機器事業において製造現場課題、経営課題を解決するための
ソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
下記のいずれか、もしくは両方を担当いただきます。
1.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
　顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→
　社内外の関連機能の巻き込み／調整→顧客との交渉
2.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
　市場／顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→
　社内外の関連機能の巻き込み／調整→販売店と連携した販促策の実行

【事業について】
これまでの制御機器事業は、独自の自動化技術と幅広い製品により
多くのモノづくり現場の進化を支え、上質なモノの普及により
人々の豊かさに貢献してきました。
モノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供により、
製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、
さらには社会課題の解決を目指しています。

応募資格: 【必須】
・BtoBの有形営業経験1.5年以上
・コミュニケーション力
└顧客の求める課題解決の本質課題を引き出す力
　社内外の各機能（ex.生産、マーケ）を活かす能力

【尚可】
・ルートビジネスのルール／フロー（ex.引き合いから検収まで）の理解
・車載機器／自動車部品／車載機器／車載用バッテリー関連の知識・知見

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日・休暇: 年間休日125日（2022年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

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