募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業開発リーダー　

仕事内容

【職務概要】
新規事業の立ち上げをミッションとするビジネスプランニング室にて、ディレクターとともに新規事業の創出と推進に取り組んでいただきます。
定期的に社長および担当役員とコミュニケーションし、事業の進捗や戦略提案を行います。

【職務詳細】
・市場調査やトレンド分析を通じた、潜在的なビジネスチャンスの発見
・独自のアイデア創出や、事業コンセプトの立案
・ビジネスモデルの構築、および事業計画の策定
・プロトタイプやMVP（最小実用製品）の開発と検証
・実証実験（PoC）の推進、および結果を踏まえた事業戦略の策定
・クライアント企業との共同プロジェクトの企画／運営／実行支援
・新規事業の収益化に向けたプロセス設計と運用
・収益化後の事業の運営

【働き方】
■在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。
※2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のいずれかを有していること
■事業会社の新規事業開発をミッションとする部門で従事した経験
■スタートアップ企業で新規事業立ち上げを主要メンバーとしてリードした経験
■VCやアクセラレーターで、スタートアップのイノベーションをドライブした経験

※ただし、イノベーション領域に身を投じたいという熱い想いを感じられる場合は、ポテンシャル採用を検討することがあります。

勤務地

東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX13F

勤務時間

始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額10万円上限）、リフレッシュ手当、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日）祝、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇