- 情報提供元:
株式会社トライトエンジニアリングの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/24 ~2025/05/23
募集要項
- 募集職種
- 【石川】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 仕事内容
- 【職務概要】
企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。
※個人ノルマは一切なし!チーム全員で協力しながら目標を達成します。
【人事チーム】
◎求職者の確保・面接実施
◎求職者への電話・メールでのアプローチ など
自社サイト(施工管理ジョブ)に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。
【労務チーム】
◎雇用管理・契約書の作成
◎各種提出書類のチェック
◎企業との交渉
◎就業後のアフターフォロー など
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。
【自由度の高い働き方】
基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。
効率的に動き、成果につなげることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※下記のいずれかに該当される方
・人材業界経験あり
・建設業界経験あり
- 勤務地
- 石川県金沢市広岡1丁目5番23号 金沢第一ビル4階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(全額支給)、転勤時の引越し費用負担(上限規定あり/住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金(赴任旅費、単身赴任手当)/社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇(連続5日以上可能)、夏期休暇(連続5日以上可能)、年末年始休暇(連続9日以上可能)、有給休暇(取得率50%以上)、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇(取得率100%)、産前・産後休暇(取得率100%)
会社概要
- 社名
- 株式会社トライトエンジニアリング
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 1,880名
- 事業内容
- 建設業界への人材派遣・紹介サービスなど
- 住所
- 1000006 東京都 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16階
株式会社トライトエンジニアリングのその他募集職種
- 【大阪】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル
- 【長崎】人材コーディネーター(建設業界)
- 【愛知】人材コーディネーター(派遣事業部)
- 人材コーディネーター(派遣事業部)※ポテンシャル
- 【神奈川】人材コーディネーター(営業経験者)
- 【東京:リモート】営業企画部長
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- 【広島】人材コーディネーター※営業経験者
- 【香川】人材コーディネーター(派遣事業部)(営業経験あり)(高松市)
- 【千葉】人材コーディネーター(営業経験者)
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- 【神奈川】人材コーディネーター※ポテンシャル
- 【埼玉】人材コーディネーター(派遣事業部)
- 【沖縄】労務管理
- 【北海道】労務管理
- 【香川】労務管理(高松市)
- 【長崎】労務管理
- 【茨城】労務管理
- 【石川】労務管理(金沢市)
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- 【福岡】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 【岩手】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 【北海道】人材コーディネーター※人材業界経験者(建設業界)
- 【神奈川】人材コーディネーター(人材経験者)
- 【愛知】人材コーディネーター※営業経験者
- 【愛知】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 【熊本】人材コーディネーター(派遣事業部)
- 【埼玉】人材コーディネーター(人材経験者)
- 【大阪】人材コーディネーター(派遣/建設業界)※人材業界経験者
- 【京都】労務管理
- 【愛知】労務管理
- 【宮城】労務管理
- 【福岡】労務管理
- 【京都】建設業界の法人営業
- 【京都】建設業界のキャリアアドバイザー(営業経験者)
- 【京都】建設業界のキャリアアドバイザー(ポテンシャル)
- 【京都】建設業界のキャリアアドバイザー
- 【沖縄】人材コーディネーター※人材業界経験者(建設業界)
- 【宮城】人材コーディネーター(人材経験者)
- 【群馬】人材派遣コーディネーター※人材経験者
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