募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（管理職）

仕事内容

【職務概要】
創業56周年目を迎える独立系SIerの同社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。
（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。）
【職務詳細】
■採用業務
・採用戦略の策定と実行
・採用業務プロセスの最適化
・母集団形成と採用マーケティング
・難易度の高いシステムエンジニア職、ハイクラス人材の採用
・チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ
■人事施策の推進
■障害者雇用に対する取り組み
■事務派遣社員の募集、契約管理
■各種システムの運用（人事システム、入退社管理システム、ATS）
■人事部長、マネージャー補佐
■人事課員マネジメント
＜魅力＞
・新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
・各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。
・在宅勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記全ての条件を満たす方
・中途採用実務経験３年以上
・採用の成果責任を持ちつつ、業務推進を行った経験
・メンバーマネジメント経験
・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験

【尚可】
・SE職の中途採用実務経験
・年間50名以上の中途採用実績
・SE職としての実務経験

勤務地

東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階（受付）

勤務時間

8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

技術認定手当／社内認定資格手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、産前産後休暇、育児休業、育児対応フレックス　など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始　※年間休日122日、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇、特別休暇など　育児・介護休暇制度あり