募集要項

募集職種

【リモート】自治体向けソリューション営業（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行っていただきます。また事業スケールの拡大をリードするとともに、新規ビジネス部長と連携し組織全体のパフォーマンス最大化も担当いただきます。
【職務詳細】
前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。

▼4月～9月
事業準備：前年事業の振り返り、次年度事業の構想・議論
※6月公募（プロポーザル）による委託先決定後事業開始
・データサイエンスチームと連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルに参加
・公募で採択された事業を、年次のプロジェクトとして社内多職種と連携しながら推進

▼10月～3月
事業準備：次年度予算策定・調整※年度末にかけて最終納品　
・最終納品にあたってはデータを用いて客観的に事業評価を行い、顧客自治体の満足を最大化させるようプロジェクトをクロージング

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
▽以下のうちいずれかひとつの経験及び、チームを率いた経験必須
・法人または自治体向け営業・コンサルティング業務でのサービス実装経験2年以上
・事業開発／BizDev職として新サービスの拡販フェーズでの経験2年以上
・医療／ヘルスケア領域の事業会社での勤務経験2年以上
（事業でのサービス実装経験必須）

【尚可】
・10名程度のチームマネジメント経験
・公衆衛生・データサイエンスなどの領域の経験ならびに修士号以上の資格

勤務地

東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル 3F

勤務時間

10：00～19：00(コアタイム：11：00～15：00)

想定給与

その他固定手当：143,148円～74,776円

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）、住宅補助（会社の支給要件に合わせて支給あり）、勉強会参加補助制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（入社月により入社時に有給休暇あり、子どもの看護休暇