募集要項

募集職種

電気施工管理（大規模工事 内線）

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
※居住地等を踏まえ、配属先を決定いたします

【職務詳細】
＜内線：関東支店、南関東支店＞
■新築・リニューアルにおける大規模工事（内線）の施工管理（中高層オフィスビル、学校、病院、工場など）
　（品質・原価・工程・安全管理）
　（客先／関連業者との打合せ、書類／図面作成、予算管理、スケジュール管理など）
■鉄道関連施設における電気設備工事の施工管理
■既設大規模施設の営繕工事

★★おすすめポイント★★
・社会に残る案件規模
長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。
・事業安定性
歴史で培った顧客、三菱電機グループの強みを活かし、豊富な顧客に伴った事業安定性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
＜下記いずれか必須＞
・新築・リニューアルにおける大規模工事の経験
・鉄道関連施設における電気設備工事の施工管理の経験
・既設大規模施設の営繕工事の経験

【尚可】
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士

勤務地

※配属先によって異なる

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム無／所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（第一扶養者24000円、第二、三扶養者5000円）、住宅手当、寮社宅（借上独身寮、寮費9000～18000円30才まで）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（入社後3年以降）

休日・休暇

年間休日125日、週休2日制（休日は土日祝日、担当工事のため）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、夏期休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇