募集要項

募集職種

【埼玉】戸建て住宅の施工管理

仕事内容

【職務概要】
戸建て注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理をお願いします。

【就業環境】
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築施工管理技士資格×住宅系新築建築施工管理の経験(5年以上)
・一・二級建築士。（1級建築施工管理技士も可）
※二級建築士の場合、30代半ばが目安となります。
※二級建築施工管理技士はご年齢・ご経験等他条件により検討可。
経験した建物の構造は問いません

【尚可】
・戸建て施工管理の経験
・コミュニケーション力

勤務地

埼玉県のいずれかの事業所 ※配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度

休日・休暇

年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）、完全週休2日制 ※週休日（水・日）、祝日、夏季休日、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（20日 ※初年度付与日数は入社日により調整あり）