- 情報提供元:
ITベンチャー企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/06 ~2025/06/05
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】社内SE(顧客先)
- 仕事内容
- 【職務概要】
メーカー(機械/電気)企業の社内SEの一員として、受注発注システムの保守運用(要件定義~リリースまで)を行っていただきます。
現在は、基幹システム移行(RAS→SAP)プロジェクトに伴う、インタフェース連携移行を推進しています。
受発注システムは、ビジネスに直結する重要なシステムであるため、営業部門との円滑なコミュニケーションが求められます。
また、開発はオフショアで行っているため、ブリッジSEとの連携をはじめ、多方面とのコミュニケーションが重要となります。
■営業部から改善要望という形でシステムの変更依頼があった場合に、要望を実現するための改修を行います。
■エンド企業のビジネスモデルを考慮して、その都度上長との合意のうえで進めます。
■システムが複雑化しすぎないか?パフォーマンスは劣化しないか?といったように、ソース改修による他画面やDBへの影響も確認します。
◎開発はオフショアですが、ソースコードの内容含め、DBやシェル、Web連携についてなど、幅広いITの知識が必要ですので、自分の知識を常にアップデートしていくことを求められます。
◎STの実施から設計の経験を経て、要件定義の作成と、上流工程へスキルアップすることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験
【尚可】
・要件定義、基本設計などの上流工程経験
・PLまたはサブリーダー経験
★将来的にPL・PM・PMOを目指したい方や、上流工程を目指したい方を歓迎します!
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※フルリモートワーク相談可。(プロジェクト先により異なります)
- 勤務地
- プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度(企業型DC)、住宅補助制度、部活動、スキルアップ応援(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)、在宅補助(在宅勤務1日につき250円を支給)、One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度)、各種社内イベントなど
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)祝 ※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます、夏季休暇、年末年始休暇(5~8日)、有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)、GW休暇
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