募集要項

募集職種

エリアマネージャー（担当職）

仕事内容

【職務概要】
同社の店舗営業部にて、店舗営業部にてエリアマネージャーを担当していただきます。

【職務詳細】
■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善
■担当店舗のオペレーション管理(労務／金銭／情報／安全／防犯／
　商品など)および、収益管理
■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉

担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり

【部署について】
東日本グループの組織構成は、3ブロックに分かれております。
本部長1名、部長1名、チームリーダー3名、担当メンバーが15名在籍しております。（営業事務含む）
1ブロック4～5名となり、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・リテール(小売業)にて複数店舗のマネジメント経験2年以上
　(SV、エリアマネージャー等)
　※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。
・人的マネジメントへの興味関心
・自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力

【尚可】　
・営業経験（百貨店交渉など）

勤務地

東京都千代田区大手町2-2-1 　新大手町ビル8階

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

-

待遇・福利厚生

通勤手当（規程に基づき支給）、退職金制度（確定拠出年金制度あり）、社会保険完備、Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能）

休日・休暇

【年間休日121日】原則水・日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日　※会社カレンダーによる