- 情報提供元:

株式会社ジーニー の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/03 ~2026/03/04
更新日:2026年01月20日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー 【AD Platform】
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の国内最大級を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。
開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。
【職務詳細】
本ポジションでは、広告配信システムのコア開発を担いつつ、中長期的にはフルスタックエンジニアとして幅広い領域に携わっていただきます。
・広告収益を最大化する入札ロジックを搭載した広告配信ライブラリの開発
・ユーザーの閲覧状況を解析し、最適な位置に広告を自動挿入する「GENIEE Auto Ads」の改良
・サイト特性やユーザー層に応じた広告ユニットを最適化するバンドル機能の開発
・DWHに蓄積された膨大な広告データを分析し、自動最適化を実現する機能の改善
・最新技術の導入やチーム全体の技術力向上の推進
・国内外の広告テクノロジー動向のリサーチとプロダクト戦略への反映
マネジメント経験をお持ちの方には、
開発チームのマネジメントや若手育成にも携わっていただく想定です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・WEB系システム/プロダクトの開発経験
・TypeSecript、JavaScript、Node.jsなどを用いた開発経験3年以上
・テックリードの経験、もしくはマネージャー/リーダーの経験
【尚可】
・WEBブラウザの知識・開発経験
・Webパフォーマンスチューニングの経験
・大規模OSSのメンテナンス経験
・アドテク業界での開発経験
・ビジネスレベルの英語ができる方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
- 勤務時間
- 10:00~19:00
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助・リフレッシュ手当・部活動手当・家賃手当・シャッフルランチ/ディナー・資格取得支援制度・英語学習支援制度・リフレッシュ休暇制度・定期健康診断・従業員持株会
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝日)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ジーニー
- 資本金
- 100百万(連結、2025年3月末現在)円
- 従業員数
- 877名(連結、2025年3月末現在)
- 事業内容
- ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
- 住所
- 1600023 東京都 新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 25階
株式会社ジーニー のその他募集職種
- 【東京:リモート】データサイエンス部長
- SRE
- ビジネスアナリスト
- グローバル事業開発責任者候補
- ビジネス職ポジションサーチ(マーケティングSaaS)
- カスタマーサクセス(GENIEE ENGAGE)
- 【東京:リモート】経理責任者
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(TechCS)
- 【東京:リモート】労務スペシャリスト
- デジタルマーケティング(リーダー候補)
- 【東京:リモート】M&Aスペシャリスト
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- インフラスペシャリスト/SRE(プライベートクラウド運用・構築)
- アカウントプランナーLdr候補【AD Platform】
- マーケティングDX(CMO候補)
- 【東京:リモート】経理(リーダー候補)
- クリエイティブ&ストラテジー(マネージャー候補)【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア
- ソリューションコンサルタント(MA/CDP)
- 【東京:リモート】Tech Lead/プロダクトエンジニア【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】人材開発・育成マネージャー候補
- カスタマーサクセス(DOOH/Lumora)【AD Platform】
- 事業開発(SFA/CRM)
- エンタープライズカスタマーサクセス
- アカウントマネージャー
- 事業開発
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(クラウドアーキテクト/クラウドエンジニア)
- プロジェクトマネージャー【AI/DX統括本部】
- エンタープライズマーケティング(リーダー候補)【JAPAN AI】
- セールスマネージャー候補
- 【東京:リモート】バックエンド_リードエンジニア【SaaS_MA】
- 【東京:リモート】プロダクトデザイナー【JAPAN AI】
- プロダクトマネージャーSSP【AD Platform】
- 事業開発MGR候補
- カスタマーサクセス(リーダー候補)_CHAT
- 【東京:リモート】マーケティングSaaS開発のシニアエンジニア
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(MGR候補)【SaaS/CRM】
- 【東京:リモート】Web CHATの運用エンジニアリーダー(MGR候補)【SaaS/CHAT】
- 経理 (JAPAN AI)
- 組織開発 (JAPAN AI)
- カスタマーサクセス(マネージャー候補)【CHAT】
- 【東京:リモート】社内SE/ネットワークエンジニア(リーダー候補)
- 【東京:リモート】サポートエンジニア
- カスタマーサクセス(SaaS:SFA/CRM)
- カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】財務スペシャリスト
- グローバル営業責任者候補 ※AD Platform
- 運用マネージャー候補
- イベントマーケティング
- 【東京:リモート】AIプロダクトマネージャー 【JAPAN AI】
- BI・データ連携導入コンサルタント
- 【東京:リモート】シニアエンジニアリングマネージャー(部長候補)【AD Platform】
- 【東京:リモート】AIコンサルタント【JAPAN AI株式会社】
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア(Custom Solutions)【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア(JAPAN AI)
- エンジニアリングマネージャー (MGR候補)
- システムアーキテクト 部長/Product CTO候補【SaaS】
- リードプロダクトマネージャー
- ITコンサルタント(マーケティングテクノロジー領域)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※CHAT
- セールスメンバー_CATS【SaaS_AI/DX統括本部】
- プロジェクトマネージャー(MA/CDP)
- 広告運用(リーダー候補)【AD Platform】
- 財務(リーダー候補)
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(Data Team) 【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)【JAPAN AI】
- シニアデータサイエンティスト(部長候補)
- プロジェクトマネージャー【SFA/CRM】
- プロダクトマネージャー(CV/LTV最大化支援)
- マーケティング責任者(自社プロダクト)
- マーケティングコンサルタント(CHAT/ENGAGE)
- 事業開発(ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】AX/DX推進リード
- 【東京:リモート】WEBエンジニア/テックリード・エンジニアリングマネージャ
- セールスメンバー(CHAT/ENGAGE)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア (Solution Team)【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】VPoE候補【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(AI検索エンジン)※リーダー
- システムアーキテクト・リードエンジニア
- 事業開発(ビジネスデベロップメント)_SSP
- 組織開発・HRアナリスト担当(リーダー候補)※JAPAN AI
- CTO兼開発本部長候補(AI/DX統括本部)
- マーケティング(部長候補)
- 【東京:リモート】QAエンジニア(JAPAN AI)
- プロダクトマネージャー
- ポジションサーチ(営業)※メンバークラス
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(DevOPS)※MGR候補
- CPO候補(Chief Product Officer)
- インサイドセールス(自社プロダクトChatGPT SaaS)【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】AIITコンサルタント【JAPAN AI株式会社】
- 導入コンサルタント(SFA/CRM/MA/BIを中心として導入PJのPMポジション))
- DMS_プランナー
- エンタープライズ向けAIセールス(リーダー候補)【JAPAN AI】
- 事業企画_SSP【AD Platform】
- アカウントプランナー【AD Platform】DMS
- バックエンドエンジニア(リーダー)
- プロジェクトマネージャー(部長候補)
- インサイドセールス ※リーダー候補
- 経理(部長候補)【JAPAN AI】
- アカウントプランナー(ブランディング案件担当)
- プロダクトマネージャー(ポジションサーチ)
- PMFマーケティング【JAPAN AI】
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
