募集要項

募集職種

【埼玉】ストアマネージャー候補（総合リユース業態）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する洋服、スポーツ・アウトドア、家具・インテリア、家電、
楽器・ホビー雑貨、ブランド・ラグジュアリーなどたくさんの商品を
取扱う【売って買って】が楽しめる大型リユースショップにて、
店舗運営全般をご担当していただきます。
※店長からSVへのチャンスあり！

【職務内容】
仕事内容はひとことで言うと「経営感覚」が身につく仕事です。
店舗スタッフが販売価格、買取価格を決めることできるので、
仕入から販売までの一連の業務を通じて、商品の流れを経験します。
経験を積めば商品管理、売上管理、商品戦略、販促企画業務にも
チャレンジしていきます。仕入れたモノを自分のアイデアで売り場を
作り、販売をしていく。自分のアイデアを存分に活かせる売場を
つくってください！

＜＜ここがポイント＞＞
★新規店舗の出店が進んでいる東証プライム上場企業！
　上場企業だから休暇や残業管理などがしっかりしてます！
★1店舗に社員が4～5人いますので 「社員が自分しかいないから
　レジを閉めるまで帰れない、休日もとれない」 という事は一切ありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験
・接客経験
・営業経験
※人物重視の選考です！

【下記のような経歴の方が活躍中】
・アパレルショップの販売員
・写真館の店長
・保険代理店の営業／不動産の営業
・塾の講師
異業界出身者が多数活躍しています!!
※自由なアイデアを生かして自分だけの店舗づくりに携わりたい方、
　新しく挑戦したい方など大歓迎です。

勤務地

※配属先店舗により異なる

勤務時間

9時30分～18時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当：上限3万円■家族手当：配偶者（扶養のみ）1万円、子供1人当たり5千円■住居手当：独身月1万円、家族（世帯主）月1万5千円※賃貸のみ■退職金制度■従業員持株制度■定期健康診断■転居費用一部補助と引越し先斡旋■結婚祝金制度■慶弔見舞金制度■出産祝い金■クラブ活動

休日・休暇

■休日日数116日■週休2日制■シフト制※月に公休が9日～10日■有給休暇■半日休暇■配偶者誕生日休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇■介護休暇■結婚休暇