- 情報提供元:
NCD株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/11 ~2025/08/13
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロダクトサポート(Oracle)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社元請で30年以上継続している優良顧客向けチームにてお仕事をしていただきます。
セキュリティ関連の新しい製品に接する機会があり、スキルアップに繋がるやりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・Oracleを中心とした開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理
・成果物の検収(設計書、テスト計画書、テストエビデンス等)
・設計書、テスト計画書、テストケース、テストエビデンスの作成、プログラミング
・品質及び進捗管理資料の作成
・リリース計画書、リリース申請書の作成
・システム保守作業(簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業等)
【評価制度について】
「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター(四半期)ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。
「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・IT運用・保守経験(3年以上)あるいはコールセンターなど顧客からの問い合わせ実務経験(3年以上)
【尚可】
・ORACLE MASTER Bronze 以上の資格を有している
又は、同様の知見、経験を有している方
・セキュリティ関連業務の経験がある方(EDR、ePO、ENS(Trellix)、Microsoft Defender for Endpoint(MDE)等)
・コミュニケーション能力が高く、社内外の方に対して報連相が得意な方
・一般的なPC操作スキル、Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)の基本操作
・チームリーダーあるいはサブリーダー経験者
- 勤務地
- お客様により異なる(東京都中央区新川を想定)
- 勤務時間
- 9:00~17:45※フレックスタイム制度有(適用に関する規程あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業(最長2年間)、育児時短勤務(小学校3年まで)、介護休業(6か月)、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり、有給休暇(全日、半日、時間単位)
会社概要
- 社名
- NCD株式会社
- 資本金
- 4億3,875万円
- 従業員数
- 連結1348名
- 事業内容
- ●システムインテグレーション(アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他)●サービスインテグレーション(アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他)●パーキング関連事業(自転車駐輪場関連)
- 住所
- 1410031 東京都 品川区西五反田四丁目32番1号
NCD株式会社のその他募集職種
- 【福岡】システム開発エンジニア
- 【東京:リモート】ITソリューション営業※IT事業本部
- 【東京:リモート】駐輪場の管理・運営スタッフ(責任者候補)
- エンジニアサポート業務(バイリンガル)
- 【東京:リモート】生保システム開発エンジニア
- 【長崎】システムエンジニア・プログラマー
- 【福岡】エネルギー系システム開発(SE・PG)
- 【長崎】アプリケーションエンジニア
- 【長崎】プロジェクトリーダー(開発)
- ITサービスデスク(サブリーダー)
- 【福岡】プロジェクトリーダー
- 【長崎】インフラエンジニア
- 【長崎】プロジェクトリーダー(ヘルプデスク・オペレーションチーム)
- 【東京:リモート】生保システム開発エンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】アプリケーション開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【東京:リモート】生保システム開発エンジニア(サブリーダー)
- 【福岡】テストエンジニア
- 【福岡】保守開発メンバー
- 【福岡】プロジェクトサブリーダー
- 【長崎】ネットワーク運用・構築エンジニア
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇