募集要項

募集職種

【宮城】M＆Aコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
事業承継コンサルティングを行う部署にて、主に事業承継型のM＆Aコンサルタントとして、ご活躍いただきます。

・M＆Aの事前検討支援
・M＆Aプランニング
・M＆Aのソーシング／オリジネーション業務
・M＆Aアドバイザリー（FAまたは仲介）
・デューディリジェンス、バリュエーション
　※税務DDは、同社グループの税理士法人と連携します。

◎第三者承継に限らず、親族内承継、MBO、IPO、時には廃業を促すなど、M＆Aに限らず顧客目線に立って、最適な手法を実行できる点が魅力です。
◎クライアントの多くが、中堅中小企業のオーナー経営者であるため、オーナーが抱える資産承継に関する課題にも携わることが可能です。
◎また、組織再編を絡めた複雑なM＆Aにも携わることもできます。M＆A業務に限らず、その周辺業務まで経験ができるため、スキル、キャリアアップを目指せます。
◎一代で上場まで実現したオーナー経営者や、純資産が数千億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と、二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく、人間性も鍛えていくことが可能です。
◎オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、経営者の頼れるパートナーとして、事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかに該当する方
・会計事務所での実務経験
・何かしらM＆Aに携わったご経験
　└M＆Aブティック、コンサル、会計事務所、事業会社、金融機関など立場不問

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン11階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
（標準労働時間：1日8時間／フレキシブルタイム：5時～22時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・通勤手当：上限15万円・住宅手当・家族手当・子育て応援手当・確定拠出年金制度・時短勤務制度・従業員持株会・保養所利用可能（軽井沢）・生活関連サービス導入（各種割引あり）・部活動（補助制度あり）・管理職研修・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇