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スーパーゼネコンと同等の規模を誇る、人・街・暮らしの価値共創グループです（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2025/04/15 ～2025/06/14

正社員（中途）

建築積算（新築／非住宅／商業施設・ビル・物流施設）

スーパーゼネコンと同等の規模を誇る、人・街・暮らしの価値共創グループです（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
建築積算（新築／非住宅／商業施設・ビル・物流施設）
仕事内容
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス◎
●社風：中途採用も多い環境です！入社後すぐに馴染めます★
●福利厚生：充実した福利厚生が多数！長期就業しやすい環境！
●働き方：年間休日123日／完全週休2日制／平均残業30時間　など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。

【職務詳細】
●工事費の算出：設計図・仕様書をもとに、建築資材や工事費の数量・単価を算出。コスト管理のための積算システムを使用し、正確な見積を作成。
●見積書の作成：発注先（ゼネコン・協力会社など）への見積依頼・査定。施工業者との価格交渉を行い、適正価格を確定。
●コスト管理、原価低減：設計段階からコストコントロールを行い、予算内での建築計画をサポート。適切な材料選定や工法の最適化により、コスト削減を実現。
●協力業者との調整：建築資材や工事費の市場動向を調査し、最適な業者を選定。協力会社との打ち合わせや価格調整を実施。

雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
●積算の経験がある方　
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士／積算士／1級建築施工管理技士

ーーー★独自のユニークな福利厚生制度★ーーーーーーーー
▼働き方改革：テレワーク、フレックス、出産・育児短時間勤務制度
▼次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給
▼ハローパパ、ママ休暇制度：通常無給の育休を一部有給化・5日
▼親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度
▼65歳定年制：60歳一律役職定年の廃止
▼アクティブ・エイジング制度：定年後再雇用制度
▼積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積立
▼Re休暇：定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨
勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
勤務時間
8：00～17：00
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、育児休業、介護休業、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA
休日・休暇
完全週休2日制（土日、火水、水日のいずれか※年間勤務カレンダーにより決定）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年間休日123日

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