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情報提供元:株式会社ワークポート

スーパーゼネコンと同等の規模を誇る、人・街・暮らしの価値共創グループです（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2026/04/13 ～2026/06/12

更新日：2026年04月23日

正社員（中途）

土地活用プランニング

スーパーゼネコンと同等の規模を誇る、人・街・暮らしの価値共創グループです（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
土地活用プランニング
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝★★おすすめポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆年間休日123日／完全週休2日制／子一人に対し、100万円支給◆
◆働き方改革：半日・時間単位有給休暇、出産・育児短時間勤務◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
土地をお持ちのお客様（地主様等）へ
資産活用のご提案業務をお任せします。
--------------------------------------------
■誰に：土地活用のニーズやお悩みのあるお客様（地主様等）
■何を：資産価値を高めるための事業（賃貸住宅経営等）
--------------------------------------------

【職務詳細】
●土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めるための事業をご提案します。価格帯は数千万～2億程／1物件
●事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境があります。
●金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
■不動産業界や金融業界での営業経験がある方

【尚可】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■ファイナンシャルプランナー2級以上の資格をお持ちの方

ーーー★独自のユニークな福利厚生制度★ーーーーーーーー
▼次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、
　子一人に対し100万円支給
▼積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積立
▼Re休暇：定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨
▼ハローパパ、ママ休暇制度：通常無給の育休を一部有給化・5日
▼社内公募制度／職種選択（FA）制度
▼退職金制度／企業年金
▼親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度
勤務地
東京エリアの各支店※初任地は現住所・希望を考慮します。
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、育児休業、介護休業、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA
休日・休暇
完全週休2日制（土日※年間勤務カレンダーにより決定）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年間休日123日

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