募集要項

募集職種

【東京：リモート】コミュニケーションプランナー　

仕事内容

【職務概要】
クライアントのマーケティング課題に対して、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画へ橋渡しを行います。本質課題を発見し、顧客に解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、クライアントが抱える課題の解決へと導きます。ワンショットの業務に留めず、継続的な提案とPDCAにより、顧客の事業成長に貢献していく仕事です。

【職務詳細】
・WHY（課題抽出）～WHO（ターゲット）～WHAT（提供価値）を定め、HOW（施策）を立案。
・デジタル販促キャンペーンやテクノロジーやリアルの醍醐味を駆使した体験設計、店頭施策やリテールメディア活用、広告展開までカバーした、リアル＆デジタル統合型のプランニング。
・クライアントの事業成長に伴走できるようなデータ取得・分析が可能なスキームを組み込む。
・同部署のクリエーティブチームやデータマーケティングチーム、その他社内専門部署との連携は必須。
・制作部署と連携し、フィジビリティや実行力を担保したプランとして仕上げる。

リアルとデジタルを融合させたプランニングと購買～ブランドファン育成までコミットする施策設計に大きな特徴があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・リアル＆デジタル統合型のコミュニケーションプランニングの実務経験
・意図を的確に伝える企画書作成能力、ならびに、プレゼンテーション力
・戦術立案（施策立案・設計）のみならず、戦略領域や本質課題を発見する力
・事業会社／広告代理店／PR会社／制作プロダクション／コンサルティングファームにおける３年以上のご経験

【尚可】
・テクノロジーを活用したソリューションや販促設計や具体施策の提案、実行経験
・KPI設計力、分析の実務経験
・業種、業界や手法別販促のノーム値（経験と定量水準）を持っている方
・数十人規模の関係者と協働する大規模プロジェクトの経験

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル　33F

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間：7時間　※フレキシブルタイム5：00～22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金、社有保養所、リゾート契約施設、フィットネスクラブ／育児・介護休業／各種見舞金／確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）リフレッシュ有給休暇（最大5日）独自の休暇制度（半期毎に2日）、特定積立休暇、特別有給休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）※入社時に付与