募集要項

募集職種

【宮城】人材派遣営業マネージャー※課長代理候補

仕事内容

【職務概要】
同社の人材コーディネーター営業、また、将来の支店長候補としてマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
▽工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。
建設・土木・解体などの工事現場では、様々な作業員ニーズが発生します。
例えば、専門性が求められる工事では、有資格者、特殊技能を持った作業員が必要となる場合や、突発的な欠員や繁忙期には人手不足もあります。
同社の作業員を配置することで顧客の課題解決をすることがミッションです。
▽情報収集：現場回りや企業訪問、業界紙のチェック等、様々な方法で需要のある企業を探す。
▽訪問：社用車で現場(工事事務所だけではなく工事現場含む)を訪問し交渉できるキーマンを見つける。
足しげく通い信頼を深めることで工事案件受注に至るケースが殆どです。
幅広いニーズに応え、実績を重ねることで継続して依頼受けることもあります。
▽営業所の所長・副所長と協力しながら、支店の運営管理（マネジメント）に携わるポジションです。具体的には、寮の管理や人員配置の調整、メンバーのマネジメントを行い、現場が円滑に回るようサポートしていただきます。また、営業目標達成に向けて「予材管理」という手法を用いながら、支店全体のマネジメントもお任せします。
この仕事の魅力は、裁量を持って働ける点です。自ら工夫し、より良い環境を作り上げていくことができるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向けの新規営業経験（業界問わず）
・マネジメント経験3年以上
・普通自動車運転免許

勤務地

宮城県仙台市青葉区本町1-12-7三共仙台ビル5階

勤務時間

9：00～17：30（7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、社会保険完備、退職金制度、OJT研修、外部コンサルタント講義、社用車あり、社員旅行、携帯電話支給、営業手当

休日・休暇

【年間休日125日】土日祝＋会社休、有給休暇（計画有給2日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、慶弔休暇