募集要項

募集職種

【神奈川】IT営業職

仕事内容

【職務概要】
同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に：製造業や通信業、インフラ業界から官公庁などのお客様
■何を：SIサービスや自社のIoT・AI製品など
■手法：既存顧客への深耕、WEBリード対応などの新規獲得やイベントへの出展など

【求人について】
多様化するお客様の経営課題に対応すべく、営業本部を新設し、これまで事業領域ごとに分かれていた営業部門を統合することで、同社の各事業部に点在する技術を横断的に提案できる体制へと生まれ変わりました。そこで今後の企業成長に向けた営業職・ビジネスプロデューサーを増員するべく人材を募集しています。

【入社後のフォロー体制】フォローアップとキャリアプランの一例
入社直後：先輩社員のもとでOJT、既存顧客への訪問動向（またはWeb商談同席）
半年後：既存顧客のフォローを習得し、複数社に対して継続した取引を獲得
1年後：既存顧客のフォローを継続しつつ、担当顧客の増加。状況に応じて新規営業の展開
3年後：営業メンバーをまとめるチームリーディング
5年後：営業部内のチームリーダー
※一定の業務経験をお持ちの方は、その方のご経験に応じて段階を調節し、業務をお任せいたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT営業職経験3年以上

【尚可】
・チームリーディング経験
・IT業界における営業経験
・システム開発、インフラ構築、クラウド技術などITに関する知識
・販売パートナーの開拓、販売促進経験
・ソリューション型、提案型の営業経験

勤務地

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16（自社ビル）

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住居手当、育児支援金、退職金制度、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり 積立休暇（最高20日） 半日休暇制度あり 有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。