- 情報提供元:
株式会社ウイルプラスホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/24 ~2025/11/23
募集要項
- 募集職種
- 【山口】メカニック職
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が運営している山口市の店舗にてエンドユーザー向けに整備・保全のメカニック業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・車検/点検整備、一般整備
・事故時の修理
・パーツ取り付けやパーツ交換
・故障診断
・アドバイザーへの作業内容共有連携
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修:ブランドや商品理解を深める貴重な機会として、メーカー主催の研修に参加することがあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
▼普通自動車運転免許をお持ちであること
▼下記いずれかのご経験
・自動車整備士資格をお持ちの方
・1年以上の整備実務経験がある方
【尚可】
・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
・まだ整備士資格をお持ちでなくてもガソリンスタンドでの軽整備等、1年以上の実務経験のある方
■業界特徴
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。実質同社は3期連続増収を達成しています。
- 勤務地
- MINI山口(山口県山口市朝田939-1)
- 勤務時間
- 9時45分~18時45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度(同社取扱いブランド)、社員持株会(奨励金50%)、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】シフト制(9~12日休み※水曜定休)、夏季休暇(8月12日~15日)、GW(5月2日~6日)、年末年始店休(12月27日~1月3日)、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与(入社初年度は合計10日)、最大付与日数20日、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ウイルプラスホールディングス
- 資本金
- 397,000千円
- 従業員数
- 752名
- 事業内容
- ■輸入車の販売事業■中古輸出事業
- 住所
- 1450063 東京都 大田区南千束1-3-8
株式会社ウイルプラスホールディングスのその他募集職種
- メカニック
- 【福岡】支店長候補
- 【大分】営業
- 【福岡】営業職(久留米エリア)
- 輸入車の営業(ポテンシャル)
- 【神奈川】貿易物流課
- 【福岡】営業(福岡市)
- カーディーラー/オープニングスタッフ
- 【大分】メカニック職※大分
- 【宮城】営業職(Hyundai Citystore仙台店)
- 【宮城】営業職(Hyundai Citystore仙台店)※支店長候補
- 中古車担当(プライシング業務)
- 仕入れ担当(オークション課)
- 【大分】営業(ボルボ・カー大分)
- 【宮城】メカニック職
- 【山口】営業職/輸入車ディーラー
- 【長崎】営業職/上場輸入車ディーラー(長崎市)
- 【福岡】営業/輸入車ディーラー(北九州市)
- 営業職
- 【福岡】メカニック職※福岡市
- 【長崎】メカニック職※長崎
- カーディーラー/オープニングスタッフ
- 店舗開発(マネジメント)
- 【大分】営業(ボルボ・カー大分)※支店長候補
- 【山口】営業職/輸入車ディーラー ※支店長候補
- 【福岡】フロントアドバイザー※福岡市勤務
- 【福岡】フロントアドバイザー※福岡市(Jeep福岡西)
- 【福岡】メカニック職※北九州
- 【長崎】営業職/上場輸入車ディーラー※支店長候補
- 【神奈川】整備士
- 【神奈川】輸入車の営業
- 輸入車の営業(経験者)
- 【宮城】営業職(ポルシェセンター仙台店)
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