- 情報提供元:

サンフロンティア不動産株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/04 ~2026/07/03
更新日:2026年05月12日
募集要項
- 募集職種
- アセットマネージャー/東証プライム上場
- 仕事内容
- 【職務概要】
・不動産の仕入れから、企画・再生・売却まで一気通貫で担当。
社内の賃貸仲介・PM・建築部門と連携し、物件価値の最大化を図ります。
【具体的な業務内容】
■【1】物件仕入れ(アクイジション)
・対象:既存オフィスビル、新築用地、一棟マンションなど
・情報収集:仲介会社、金融機関などから仕入れ情報を取得
・事業計画:購入価格、リノベ内容、売却想定価格を検討しプレゼン
■【2】商品化(リニューアル工事+リースアップ)
・役割:施主として、デザイン・レイアウト・家具等の選定
・目的:物件に新たな価値を加え、満室稼働を目指す
■【3】売却
・満室となった再生ビルを資産家・法人・海外投資家などへ売却
・高収益・高稼働な物件として魅力的に提案
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■不動産・建設業界での実務経験をお持ちの方(職種不問)
【尚可】
■売買仲介、物件仕入れ等、不動産取引のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限4万円/月)、住居手当(単身者:月1万円、扶養者:月2万円)、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日休み)/年間休日125日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇など
会社概要
- 社名
- サンフロンティア不動産株式会社
- 資本金
- 83億8,700万円
- 従業員数
- 876名
- 事業内容
- ■不動産事業 ■ホテル事業 ■都心オフィスビル事業 ■海外事業 ■地域創生事業
- 住所
- 1000006 千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル13F
サンフロンティア不動産株式会社のその他募集職種
- プロパティマネジメント担当
- M&A担当 ※M&A業務経験者向け(土日祝休み)
- M&A担当 ※営業事務経験者向け
- M&A担当 ※経営企画経験者向け(土日祝休み)
- M&A担当 ※経理業務経験者向け
- M&A担当 ※金融業界経験者向け(土日祝休み)
- IR担当
- 不動産仕入れ(土日祝休み)
- 法人営業(ルートメイン)/不動産売買
- 営業事務 ※営業経験者
- 経理・税務スタッフ(リーダー候補)
- オフィス移転コンサルタント(プライム上場/転勤無し)
- コンサルティング営業(オフィスビル/資産家向け)
- 会計事務担当
- 経営企画(東証プライム上場企業)
- 社内SE(IT統制/セキュリティ担当)
- M&A推進 ※営業経験者向け
- マーケティング部門責任者
- 人事(人材育成・教育研修/東証プライム上場)
- リーシングマネジメント営業(オフィスビル/テナント)
この求人と似た求人情報
-
クロージング責任者候補(クロージング・デューデリ等)
クリアル株式会社
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
事務職(インスペクション)※丸の内オフィス勤務
東急リバブル株式会社
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
■残業15時間想定 ※別途決算賞与支給の場合有
-
【東京:リモート】ストラクチャー検討・AM業務(SPC案件)
auリニューアブルエナジー株式会社
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
宅建事務
GDR株式会社
東京都千代田区平河町2丁目4-5 VORT平河町II 3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
アセットマネジメント担当
石油資源開発株式会社
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
アクイジション担当(不動産ファンド) ※マネージャー
トーセイ株式会社
東京都港区芝浦 4-5-4 田町トーセイビル
■職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。
-
不動産金融 /アセットマネジメント
リシェス・マネジメント株式会社
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
コマーシャルアセットマネージャー
自然電力株式会社
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
