- 情報提供元:

阪急阪神不動産株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/26 ~2026/11/25
更新日:2026年10月16日
募集要項
- 募集職種
- 不動産開発/オフィス・商業・物流施設等の企画・推進
- 仕事内容
- 【職務概要】
オフィス、商業施設、物流施設などの不動産開発において、用地取得から売却までの一連業務を担当します。
【職務詳細】
・開発用地の選定、検討、交渉、取得に伴う社内調整
・開発計画の立案、行政・設計・施工・リーシング関係者との調整
・オフィスや物流施設の商品企画・用途企画の立案
・テナントリーシング(仲介会社や直接アプローチによる営業)
・開発後の資産売却、ポートフォリオ提案など出口戦略の立案
・社内外ステークホルダーとの協議・交渉・関係構築
■オススメコメント
大規模な街づくりや複合用途施設の開発を通じて、自らの構想をカタチにできるやりがいの大きいポジションです。企画力や調整力を活かし、首都圏でのプレゼンスを高めることに貢献できます。物流、オフィス、商業と多様な用途に携われるため、不動産デベロッパーとして広範な経験を積みたい方に最適な環境です。フレックスタイム制で働きやすさも兼ね備えています。
・阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤
・大規模複合開発やエリア再開発など社会的インパクトの大きい案件に携われます
・物流施設など成長分野にも注力
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・デベロッパー、建設会社等での不動産開発に関する実務経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格保有者
====★オススメ求人★====
■不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
■年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)※所定労働時間:8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当(条件あり)、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 社名
- 阪急阪神不動産株式会社
- 資本金
- 12,426百万円
- 従業員数
- 1,114名
- 事業内容
- マンション・戸建住宅の分譲事業、宅地の造成・販売事業
・土地・建物の賃貸事業、不動産仲介事業、リフォーム・リノベーション事業、海外不動産開発事業
- 住所
- 5300012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
阪急阪神不動産株式会社のその他募集職種
- リノベーション推進担当/買取再販事業(課長補佐)
- リノベーション推進担当/買取再販事業
- 積算・用地取得業務(分譲マンション事業)
- 不動産売買仲介
- 事業企画推進(都市開発・再開発プロジェクト推進)※マネージャー候補
- 品質管理(非住宅不動産開発/統括・指導)※管理職
- 建築設計・積算(発注者側/非住宅設計企画)
- 建築設計・積算(発注者側/非住宅設計企画)※課長補佐・課長(管理職)
- 品質管理(非住宅不動産開発/統括・指導)
- 用地取得担当(マンション事業)
- 事業企画推進(都市開発・再開発プロジェクト推進)
- 建築施工管理(発注者側/木造戸建て/品質管理)
- 分譲戸建等の販売担当
- 分譲マンションの契約・管理業務(デベロッパー)
- 用地開発営業(収益不動産の売却)
- マンション事業推進(プロジェクトマネジメント)
- マンション事業推進(プロジェクトマネジメント)※マネージャー候補
- 分譲マンションの販売・企画責任者(所長職)
- 戸建住宅事業の企画・プロジェクト推進(デベロッパー/自社ブランド)
- 用地仕入・開発企画担当(戸建分譲:ジオガーデン)
- マンションアフターサービス担当
- 不動産開発/オフィス・商業・物流施設等の企画・推進 ※マネージャー候補
- 建築品質管理担当(発注者側/マンション)
- 設備品質管理(発注者側/マンション)
- 建築設計・企画(発注者側/分譲マンション)
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