募集要項

募集職種

【兵庫】エリアマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップします。
また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。

【職務詳細】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
・エリア（6～8店舗）の店舗を数値管理・監督
・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案
・店長育成と次世代のエリアマネージャー候補の育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　　　　
・飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括したご経験　　　
・全国転勤可能な方　　　
・普通自動車運転免許（AT限定可）　

【尚可】
・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方　

勤務地

兵庫県※配属先による

勤務時間

シフト制（変形労働時間制／1ヶ月152～176時間※月による）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、退職金制度、交通費支給、 服装自由、 慶弔見舞金、福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設

休日・休暇

年間休日117日、シフト制（月9～10日以上休み）、有給休暇、特別休暇等