募集要項

募集職種

PM・PL・営業

仕事内容

【職務概要】
キャッシュレスプラットフォーマーとして、大規模加盟店・大規模事業への対面決済導入プロジェクトを推進いただく方を募集します。
キャッシュレス化の加速に伴い、大規模加盟店の多岐にわたるニーズのヒアリング、企画立案、要件定義、関係者を巻き込んだ案件の推進、コスト・マネジメント、ローンチまで、一貫して推進いただきます。

【職務詳細】
◆大規模プロジェクトのPM・PL・営業
・クライアント課題のヒアリング
・DXサービスの企画・推進・構築・提案
・既存サービスを組み合わせた新スキーム提案
・プロジェクトマネジメント
・コストマネジメント
・契約（売買・サービス・業務受託・開発 等）
・開発スケジュール管理　　・業務運用企画・推進
・各種ドキュメント整理　　・各種現地対応
・各ステークホルダーとの調整

◆SI会社・POS会社・精算機会社とのアライアンス取組み
◆ソリューション・新ビジネスの構築
◆商談・提案の確実な受注に向けた取組み

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれか必須
・中規模（50人月程度）以上のPJにおけるPM・PL経験：3年以上
・クライアントのDX実現を推進、もしくはDXサービスを企画・推進した経験
　※PMとして人物金のマネジメント経験をお持ち
・システムソリューション領域の技術営業、プリセールス経験3年以上

【尚可】
・決済領域の知識／業務経験
・決済以外の業種における営業または開発経験
・BtoBtoC領域の新規サービス企画経験
・BtoBtoC領域のプロジェクトリード経験
・PMP資格・IPA資格
・英語読み聴き（TOEIC 600点以上）
・マネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階

勤務時間

9：00～18：00
※時差出勤制度あり

想定給与

※想定月額には、ライフプラン手当：55,000円を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇