募集要項

募集職種

組み込み系エンジニア（CASE関連、自動化）◆フレックス制◆年間休日126日◆家賃の70％分の住宅手当

募集背景

「“OT×デジタル”でワクワクする未来をつくる」をモットーに、制御・運営技術とデジタル技術で社会インフラにおけるDX化を促進してきた当社。日立グループならではの安定性と高い技術力で、業界の中でも独自のポジションを確立してきました。より多くのお客様ニーズのお応えできるよう、新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

自動車業界の技術革新（CASE）や製造現場のDXを支える最先端開発をお任せします。 ※希望や適性、スキルセットに応じて配属プロジェクトを決定します。

◆車載ECU向けプラットフォーム（AUTOSAR）開発
┗標準規格「AUTOSAR」を用いた車載基盤ソフトの設計・開発。
協力会社のマネジメントや品質管理などのリーダー業務もお任せします

◆AD/ADAS（自動運転・運転支援）ソフトウェア開発
┗自動車メーカーのコアパートナーとして、自動運転システムの要件定義から検証まで深く関与。

◆モデルベース開発（MBD）の技術支援
┗MATLAB/Simulinkを活用し、エンジン・HEV・ステアリング等の制御設計から解析まで支援。

◆医薬品製造管理パッケージ（HITPHAMS）のSE
┗国内シェアトップクラスを誇る自社製品の導入・アドオン開発。
人々の健康に直結する医薬品製造のデジタル化をリードします。

◆鉄鋼・自動車・新聞業界向け製造管理システム（MES）の開発
┗各業界の生産ラインを支える基幹システムの構築。

◆組立製造業向け生産管理システム（MONOSOLEIL）の導入支援
┗自動車工場などを対象とした「工場業務見える化ソリューション」の導入支援。

【開発環境・業務範囲】
C言語やC++による組込み開発、およびMATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発が中心です。

◆車載ECU向けプラットフォーム開発
【工程】要件定義、設計、実装、テスト、ベンダーコントロール
【技術】C、C++、AUTOSAR（車載標準プラットフォーム）

◆AD/ADASソフトウェア開発
【工程】設計、実装、検証・評価（メーカー常駐支援）
【技術】C、C++、MATLAB/Simulink

◆モデルベース開発（MBD）
【工程】要件定義、モデル化、シミュレーション、解析
【技術】MATLAB/Simulink、C言語（制御モデリング）

【注目ポイント】
“技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。
私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。

【注目ポイント】
ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。
ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。

◆PCの勤怠管理システムを用いた管理
◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末
◆リモートワーク相談可
◆計画的な有給休暇（計画年休）
◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進
◆家賃の70％分の住宅手当あり※規定あり
◆年間休日126日
◆育休からの復帰率100％
◆有給消化日数：年平均19.0日

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆組込みソフトウェアの開発経験、またはモデルベース開発の知見をお持ちの方

≪以下のいずれかの経験・スキルを歓迎します≫
◆C、C++を用いた組込み開発経験
┗ 車載系に限らず、民生機器や産業機器での経験者も歓迎します。
◆モデルベース開発（MBD）の経験
┗ MATLAB/Simulinkの使用経験や、制御設計の知見がある方。
◆車載業界での実務経験
┗ AUTOSARの知識や、ISO26262（機能安全）に関する知識があれば尚可。

≪こんな方にピッタリ≫
◎上流工程へフェーズアップしたい方
◎将来的にはPL/PMなどのマネジメント職として活躍したい方
◎安定した環境で長く働きたい方

勤務地

茨城・神奈川・東京の各拠点、またはプロジェクト先（メーカー常駐
※リモートワーク（在宅勤務）可能な案件も多数あります。
※希望を考慮いたします

◆勝田事業所：茨城県ひたちなか市堀口832-2

◆厚木エリア：神奈川県厚木市（プロジェクト先常駐）

◆東京本社：東京都台東区秋葉原6-1

【交通・詳細】
◆勝田事業所
JR常磐線「勝田駅」西口より徒歩約7分
マイカー通勤も可能です。

◆東京本社
JR山手線・京浜東北線・総武本線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩約10分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩約10分
東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩約6分

勤務時間

8：50～17：20（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業時間:月平均22.1時間

想定給与

＜モデル年収＞
■管理職クラス：1000万円以上
■主任クラス：550万円以上
■担当者クラス：430万円以上

月給25万円～＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月あり（本採用時と給与の差異はありません）
※時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします（職位に準ずる）

【給与例】
☆多くの社員が、当社への転職をきっかけに年収UPを叶えています。
26歳／年収552万円（前職年収312万円）
27歳／年収570万円（前職年収487万円）
29歳／年収625万円（前職年収600万円）
30歳／年収550万円（前職年収500万円）
33歳／年収594万円（前職年収472万円）
43歳／年収788万円（前職年収717万円）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆家族手当（家族形成による）
◆単身寮あり
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆財産形成支援（財形貯蓄、日立持株会）
◆資格取得奨励金
◆見舞金制度
◆単身用住宅手当　☆家賃×70％（限度額：35,000円～50,000円）
◆家族用住宅手当　☆家賃×70％（限度額：45,000円～70,000円）
◆フレックスタイム勤務
◆育児勤務（短時間勤務）
◆育児・仕事両立支援金
◆リフレッシュ支援金
◆ノー残業デー
◆服装自由（Tシャツ、ジーンズもOK）
◆その他（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険）
◆育児休業経験者の交流会あり
◆職場単位での懇談会あり
◆屋内禁煙※オフィス内に喫煙部屋あり
※日立グループのもと、福利厚生が充実しています

休日・休暇

≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇　☆復帰率100％！
◆年次有給休暇　☆平均取得日数：19.0日（2024年実績）
◆不妊治療休暇
◆妊娠通院休暇
◆妊娠障害休暇
◆配偶者出産休暇
◆家族看護休暇
◆この看護休暇
◆配偶者海外転勤休暇
◆ライフサポート休暇
◆半日年休
◆時間単位年休