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株式会社日立産業制御ソリューションズ IT事業部の求人情報

掲載期間:
2024/04/05 ~2024/05/02

正社員(中途)

組み込み系エンジニア(CASE関連、自動化)◆日立グループ◆フレックス制◆賞与年2回

株式会社日立産業制御ソリューションズ IT事業部

  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 年間休日120以上
  • 自社サービス製品あり
  • 寮社宅あり
  • 大規模で影響力の大きな案件に関わることで、自然な形でスキル・知見を吸収できる環境です。

    大規模で影響力の大きな案件に関わることで、自然な形でスキル・知見を吸収できる環境です。

  • OTを基軸にIT×プロダクト×エンベデッドを融合した最新デジタル技術でお客様の価値創造を支援しています。

    OTを基軸にIT×プロダクト×エンベデッドを融合した最新デジタル技術でお客様の価値創造を支援しています。

  • 働きやすい環境づくりにも注力。フレックス制度やリモートワーク制度(要相談)も導入しています。

    働きやすい環境づくりにも注力。フレックス制度やリモートワーク制度(要相談)も導入しています。

  • 育成、教育にも力を入れており 長く活躍できる環境があります。

    育成、教育にも力を入れており 長く活躍できる環境があります。

  • 大規模で影響力の大きな案件に関わることで、自然な形でスキル・知見を吸収できる環境です。

    大規模で影響力の大きな案件に関わることで、自然な形でスキル・知見を吸収できる環境です。

  • OTを基軸にIT×プロダクト×エンベデッドを融合した最新デジタル技術でお客様の価値創造を支援しています。

    OTを基軸にIT×プロダクト×エンベデッドを融合した最新デジタル技術でお客様の価値創造を支援しています。

  • 働きやすい環境づくりにも注力。フレックス制度やリモートワーク制度(要相談)も導入しています。

    働きやすい環境づくりにも注力。フレックス制度やリモートワーク制度(要相談)も導入しています。

  • 育成、教育にも力を入れており 長く活躍できる環境があります。

    育成、教育にも力を入れており 長く活躍できる環境があります。

最先端の自動車技術、生活に欠かせない社会インフラ…。
案件が多彩だから、どんどんスキルアップできる!

電気自動車や燃料電池車、自動運転車など
近年、クルマの進化はとどまることを知らず、
“次世代自動車”が続々と発表されています。
あなたには、そんな自動車業界において、
車載制御システムや自動運転システムなどの開発をお任せ。

この仕事の魅力は、なんといっても
最先端の自動車技術に携わることができることです。
中にはAI技術を活用する場面も。
これまでの経験を活かして、
最先端の案件にチャレンジしたい方にはピッタリです。
「クルマに関わる開発がしたい」「モノづくりが好き」
そんな想いで入社してくれた先輩もたくさんいます。

また、自動車関係のみならず、
ガス・化学メーカーなど産業分野での案件もご用意しています。
各分野の主要メーカー様とのお取引が中心で、
規模の大きな案件に上流フェーズから参加でき、
更なるスキルアップにも繋がります。

こんなにも多彩な案件を取り揃えているのは、
【日立グループ】ならではの安定性と信頼感があるから。
安心してチャレンジできる環境を整えて、
あなたの入社をお待ちしています!

type編集部の取材メモ

国内外約900社を傘下に置き、社員数約30万人とグローバルな規模で展開を推し進めている日立製作所グループ。同社はその一員として、【OT(制御・運用技術)×デジタル技術でワクワクする未来を実現すること】をモットーに掲げている。手掛ける分野は様々で、社会インフラをはじめ各分野の大手メーカーと取引があり、案件の規模も大きいものばかりだ。そんな同社であれば、エンジニアとして更なるスキルアップを目指すことができるだろう。さらに今回は、エンジニアだけでなく広報職も同時募集。日立グループの一員である同社で、コーポレートブランディングに携われるやりがいは、きっと大きなものになるだろう。

募集要項

募集職種
組み込み系エンジニア(CASE関連、自動化)◆日立グループ◆フレックス制◆賞与年2回
募集背景
「“OT×デジタル”でワクワクする未来をつくる」をモットーに、制御・運営技術とデジタル技術で社会インフラにおけるDX化を促進してきた当社。日立グループならではの安定性と高い技術力で、業界の中でも独自のポジションを確立してきました。より多くのお客様ニーズのお応えできるよう、新しいメンバーを募集いたします。
仕事内容
自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASEに関する高度な技術と手法を活かして、システム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。

≪具体的には≫
◆自動車メーカー向けのAD/ADASソフトウェア開発
┗AD(自動運転)やADAS(先進運転支援システム)の開発をお任せします。

◆自動車メーカー向けの自動運転技術開発
┗自動運転技術の開発や、それらを応用した産業向けの自律移動システムの開発をお任せします。

◆自動車メーカー・自動車部品メーカー向けのモデルベース開発
┗自動車部品の制御ソフトウェアのモデルベース開発をお任せします。

◆自動車部品メーカー向けの車載制御システムの開発
┗車載ECU向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。
 ※車載ECU…エンジンやカーナビなど各機能を制御する装置
 
◆大手建設機械・農業機械メーカー向けの車載ソフトウェアの開発
┗建設機械・農業機械の車載プラットホームの開発や自動運転、遠隔操作の開発支援をお任せします。
 
◆ガス・化学メーカーの制御システムの開発
┗製造システム・供給システムの開発をお任せします。

【注目ポイント】
“技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。
私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。

【注目ポイント】
ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。
ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。

◆PCの勤怠管理システムを用いた管理
◆一斉定時退社の実施 ※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末
◆リモートワーク相談可
◆計画的な有給休暇(計画年休)
◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇
◆年末表彰の実施
◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
┗□何かしらの開発経験をお持ちの方
(C、C#、C++、Python、PLC、ラダー言語など)
 □自働車関連またはスマートフォン関連の組み込み開発経験(設計、実装)がある方
 □MATLAB/Simulinkのモデル開発経験
 □画像認識、AI、GPU、デジカメ、LiDAR、ミリ波レーダー、LVDS、ROS、Autowareの知見のある方

≪こんな方にピッタリ≫
◎上流工程へフェーズアップしたい方
◎将来的にはPL/PMなどのマネジメント職として活躍したい方
◎安定した環境で長く働きたい方
勤務地
下記いずれかの勤務地への配属となります。
※希望を考慮いたします
※勤務地や状況によってはリモートワークも可能です

◆東京本社
東京都台東区秋葉原6-1(秋葉原大栄ビル)

◆茨城本社
茨城県日立市大みか町五丁目1-26

◆横浜事業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

◆日産テクニカルセンター
神奈川県厚木市岡津古久560-2

【交通・詳細】
◆東京本社
JR山手線・京浜東北線・総武本線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩約10分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩約10分
東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩約6分

◆茨城本社
JR常磐線「大甕駅」より徒歩10分
※マイカー通勤も可能です

◆横浜事業所
JR東海道線、横須賀線 戸塚駅下車 徒歩約10分
横浜市営地下鉄 戸塚駅下車(東口) 徒歩約10分

◆日産テクニカルセンター
小田急線「愛甲石田駅」―神奈川交通中央バス「日産テクニカルセンター行」に乗車
「赤坂受付」または「エントランス」停留所で下車
(所要時間20分)
※自社の送迎バスあり
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分/休憩1時間)
※残業時間:月平均20時間
想定給与
<モデル年収>
■管理職クラス:1000万円以上
■主任クラス:550万円以上
■担当者クラス:430万円以上

月給25万円~+賞与(年2回)+各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(本採用時と給与の差異はありません)
※時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします(職位に準ずる)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費支給
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆家族手当(家族形成による)
◆単身寮あり
◆単身用住宅手当
◆家族用住宅手当
◆その他(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険)
◆屋内禁煙
※日立グループのもと、福利厚生が充実しています
休日・休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社日立産業制御ソリューションズ IT事業部
代表者
取締役社長 上田元春
資本金
30億円(日立製作所 100%出資)
売上高

710億円(2020年度)

従業員数
3,607名(2021年4月)
事業内容
「OT」技術を基軸に、AIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わせ、現場運用に適したDX化により、お客さまの新たな価値創造に貢献しています。

■産業ソリューション
医薬品・食品・自動車・鉄鋼プラントなどの産業分野において、生産制御システム開発、自社パッケージ品開発、経営系基幹システム開発、AI・ビッグデータ解析による情報ソリューションや産業向け情報システムの構築などを通じた高効率・高品質化を支援

■社会インフラソリューション
上下水や交通、電力など公共・社会分野向け制御システム・情報システムや構造設計を行うプラント エンジニアリングなど、社会・公共分野で制御、情報システムを提供

■エンベデッドソリューション
自動運転における車載情報システム・車両制御のほか、映像処理、カメラ機能・回路設計、ロボティクス、さらに、機能の安全性を担保する機能、安全適用支援サービスなどの上流エンジニアリングサービスまで、民生用・産業用を問わず高度な技術を幅広く提供
ホームページ
http://www.hitachi-ics.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.応募書類到着・書類選考(書類選考を通過された方に、面接のお知らせをいたします)
2.面接(1回)※場合によっては2回行うこともあります
3.内定

ここまでお読みいただきありがとうございます!
可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。
少しでも興味を持ってくださった方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください(郵送でのご応募は受け付けておりません)。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵より
メールまたはお電話にてご連絡します。

★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★フェア以降の面接は、全てWeb面接となります
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします
連絡先
〒 110-0006
東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)

※お問い合わせは【株式会社才蔵 日立産業制御ソリューションズ キャリア採用事務局】が対応いたします

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【多彩な案件×上流フェーズ】で着実にスキルアップ

社会インフラ・交通インフラをはじめ、医薬品業界、製造業界など多彩な案件を取り扱っている当社。それらの案件に上流フェーズから携われるため、エンジニアとして更なるスキルアップを目指すことができます。今回募集するポジションでは大手自動車メーカーの車載搭載システムの開発に携わることが可能。規模の大きな案件で、自分の知識とスキルを高めることができます。さらに、研修制度や勉強会などエンジニアのスキルアップを応援する環境が整えられているのも当社の大きな魅力。特に研修制度では、技術面のみならず語学研修やマネジメント研修もご用意しており、ヒューマンスキルを磨くことができます。

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