- 情報提供元:
グローウィン・パートナーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/17 ~2025/07/16
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
【職務詳細】
・組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
・人事制度構築
M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築
・人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
・人事・労務DD/PMI
M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
※同社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】いずれか必須
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず)
・人事システムの導入経験
・事業会社人事のご経験(採用も可)
・社労士事務所で給与計算のご経験
■第二新卒層の場合(下記すべて必須)
・一般企業での正社員経験1年以上
・四大卒
・人事コンサルに興味があり、成長のためのキャッチアップを厭わない方
◆プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
コンサルティングメソッド、プロジェクトマネジメント、コーポレートファイナンス、経営戦略の立て方・組織構造、業務フロー作成・提案書作成(実践)、財務定量分析(実践) 等
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給(上限月3万円まで) 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、住宅補助(諸条件あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝日※年間休日120日以上 、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
会社概要
- 社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 資本金
- 3,500万(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 90名
- 事業内容
- ■M&Aサービス■会計・税務サービス
- 住所
- 1000014 東京都 千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル(赤坂東急プラザ)8階
グローウィン・パートナーズ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザー(ポテンシャル)
- IT戦略・ERPコンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】クロスボーダーM&A・コンサルティング
- ボーダーM&A・コンサルティング(経験者)
- 人事戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】ITコンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント
- 【東京:リモート】BPO担当
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