- 情報提供元:

株式会社ネクスタの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/12 ~2026/01/14
更新日:2025年10月06日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】フィールドセールス※マネージャーポジション
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社製品である製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスのマネージャーポジションになります。
【職務詳細】
・グロースに向けた戦略立案~実行
・メンバーのマネジメント
・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施
・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施
・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング
【営業スタイル】
・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。
・顧客のエリア:全国
・顧客属性:製造業全般(食品、美容品、薬品、金属加工、組み立て等)
・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。
・一回の打ち合わせは1.5~2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2~3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3~4ヶ月はかかります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】以下のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験(2年以上)
・高い成果を創出されたご経験
【尚可】
・IT業界での法人営業やシステム導入支援(CS・コンサル・サポート)経験(1年以上)
・製造業界での法人営業のご経験
・営業実績が認められて社内で表彰されたご経験
・お客様と円滑なコミュニケーションで関係を構築してきたご経験
・Excel,PowerPointを使用した資料作成のご経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)標準勤務時間帯:9:00~18:00 ※22時~5時は原則労働不可
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 部活動制度、書籍購入補助、リモートワーク補助(年2万円上限)、学び健康支援制度、オフサイトランチ補助、ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)、パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝休み)■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入社半年後に10日付与)■入社時特別休暇(5日間)■出産祝特別休暇■結婚祝特別休暇■アニバーサリー休暇■特別休暇 他
会社概要
- 社名
- 株式会社ネクスタ
- 資本金
- 362百万(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 180名
- 事業内容
- ■製造業DXクラウドシステムの提供
- 住所
- 5500011 大阪府 大阪市西区阿波座 2-1-1 CAMCO西本町ビル 2F
株式会社ネクスタのその他募集職種
- 【リモート】開発エンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】フィールドセールス/ポテンシャル
- 【東京:リモート】導入コンサルタント(SaaS導入支援) ~生産管理業務経験者向け~
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】導入コンサルタント ~PM・CS・コンサルタント経験者向け~
- 【東京:リモート】DX推進営業 ~製造業DXクラウドシステム~
- 【大阪:リモート】フィールドセールス
- 【大阪:リモート】フィールドセールス リーダー・マネージャー候補
- 【大阪:リモート】カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】システム導入コンサルタント(マネジャー)
- 【リモート】開発エンジニア
- 【リモート】開発エンジニア職 ※リーダー候補
- 【大阪:リモート】企画営業/事業企画
- 【大阪:リモート】カスタマーサクセス(導入支援特化)
- 【東京:リモート】コンサルティングセールス
- 【リモート】基盤開発エンジニア
- 【東京:リモート】システム導入コンサルタント
- 【東京:リモート】BizDev
- 【リモート】基盤開発エンジニア
- 【大阪:リモート】運用コンサルタント職
- 【大阪:リモート】運用コンサルタント職(リーダーポジション)
- 【東京:リモート】フィールドセールス※マネージャーポジション
- 【東京:リモート】フィールドセールス※リーダーポジション
- 【大阪:リモート】導入コンサルタント(マネージャー候補)
- 【大阪:リモート】プロダクトマネージャー
- 【リモート】開発エンジニア
- 【大阪:リモート】コンサルティングセールス
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配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
