募集要項

募集職種

人事企画

仕事内容

【職務概要】
労務企画課の立ち上げに伴い、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・人事制度企画立案、制度改訂
・就業規則の見直し
・人員計画、人件費予算
・人事システム企画、導入、活用施策
・業務改善
・従業員への説明資料の作成、および説明
　（人事制度の理解促進、社内浸透）
・組織編成に関わる対応、人事配属の管理
　辞令、発令、組織図作成

※ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■労働基準法をはじめとする各種法令に対応した人事制度の企画・立案・運用
■就業規則や労働協約の策定・改定
■未払い残業代請求などの労務問題への対応、および再発防止策の検討・実施
■労働基準監督署との折衝
■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

勤務地

東京都中央区八重洲1-4-16　東京建物八重洲ビル11階

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）※毎週月曜日（祝日の場合は、翌日）8時00分～16時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限10万円)、退職金有、永年勤続表彰(3・5・10年)、弔慰金制度、産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり(取得実績あり)、資格取得支援制度、資格獲得奨励金制度、各種研修、従業員持株会

休日・休暇

週休二日制、(通常土日祝休みですが、月に2～3回土日祝出勤あり。シフト制／平日に振替休日あり。)(2月のみ月8日休み、その他月9日休み）、年次有給休暇10日～20日、年間休日：107日※業務を調整して連休を取得して頂くことも可能です。