募集要項

募集職種

【佐賀】機械設備の保守管理・主任技術者（ごみ処理施設）

仕事内容

【職務概要】
同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行っていただきます。

【職務詳細】
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社等への見積引合／調整及び発注業務
・所轄官庁等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。

【出張の有無】
月0～1回、1～2日／回

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第2種ボイラー・タービン主任技術者

【尚可】
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）

＜想定年収＞
・年収850万円：課長クラス／月給50万円／管理職のため時間手当無／諸手当は別途支給（モデル年齢：40歳）
・年収680万円： 係長クラス／月給35万円／時間外月20h含む想定／諸手当は別途支給（モデル年齢：30歳）
・年収470万円： 担当者クラス／月給25万円／時間外月20h含む想定／諸手当は別途支給（モデル年齢：25歳）

勤務地

佐賀県鳥栖市

勤務時間

8時00分～17時00分　※事業所毎に若干異なる場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給、寮社宅：有、定年：65歳、再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）契約は1年毎に更新、満70歳まで、退職金、その他：持株会／育児・介護休業制度／診療所など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇、年間休日日数125日（2025年度）、夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇