募集要項

募集職種

【千葉】スーパーバイザー（オペレーション部）

仕事内容

【職務概要】
オペレーション部のスーパーバイザーとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■オペレーション管理
・拠点スタッフ対応（シフト作成、新人育成、質問対応等）
・業務フローの管理監督
・月初繁忙対応（短期スタッフオーダー、需要予測）

■オペレーションプロセスの改善
・オペレーション改善および実務への反映
・オペレーションを支える内製システムの現場導入～定着～改善要望を
エンジニアチームへ提案
・新システムや省力機器の導入検討

【ポジションの魅力】
・同社事業におけるインフラ根幹部署として重要な役割を担える
・オペレーション構築・改善に加え、人材採用など幅広い経験が可能
・各チーム内にアルバイトや派遣スタッフが多数在籍しており、早々にチーム
マネジメントを経験可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・本社（東京）および千葉拠点への出勤が可能な方（業務量や状況に応じて）
・繁忙期には土日祝の出勤が可能な方（スキャンセンターは一部、土日も稼働）
・アルバイト管理または現場オペレーション管理の経験をお持ちの方

【尚可】
・店舗業務における管理経験や業務改善の経験
・業務プロセスを抽象的に捉え、課題やボトルネックを発見できる能力をお持ちの方

勤務地

千葉県千葉市中央区中央3-18-3　加瀬ビル158

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：9時00分～15時00分）
標準労働時間帯：9時00分～18時00分（標準労働時間8時間）

想定給与

■経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

待遇・福利厚生

通勤手当：月3万円まで会社規定に基づき支給、福利厚生倶楽部、インフルエンザワクチン、一般定期健康診断、勉強会カンファレンス参加費補助、書籍購入補助、借り上げ社宅制、育休・産休制度、従業員持株会、ミライエ（子育て支援制度）など

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制、年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます、入社時特別休暇(3日) ※入社から6か月以内に使用できます