募集要項

募集職種

【兵庫】採用（課長職）

仕事内容

【職務概要】
採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。
※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。
※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。

【職務詳細】
・採用戦略・採用計画の立案
・母集団の質・量の確保
・採用チャネルの選定・運用
・面接の設計・実施サポート
・採用ブランディングの強化
・リクルーター・面接官のトレーニング
・内定者フォロー・オンボーディング支援
・データ分析と改善提案
・市場調査・競合分析

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方※規模不問

【尚可】
・人事領域でのマネジメント経験
・年間100名以上の採用経験

勤務地

兵庫県姫路市御国野町御着352

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給※月3万円まで　時間外手当　保育手当　資格取得補助制度　社員割引販売制度　表彰制度　社内教育制度　社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能　転勤支援制度　ボランティア休暇制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇　育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇