募集要項

募集職種

社宅管理

仕事内容

【職務概要】
人手不足の建設業界では、現在技術者派遣のニーズが年々増加しており、企業からのオーダーも増えている状況です。
一部の派遣社員は社宅に住んでおり、今後も企業のニーズに応えられるようにするために、社宅の管理を担当していただきます。
丁寧な管理の継続はもちろんのこと、スピード感ある新規の社宅を開拓ができる方の採用をしたいと考えています。

【職務詳細】
■派遣社員用の社宅（社員寮）の管理
現在、社宅に住んでいる社員は300名程度。今後1.5～2倍に増やしていきたいと計画をしています。
■新規の社員寮の開拓
・不動産屋との交渉
・求人情報や現場の把握をし、場所へのアクセスや社内の人員を検討して、新規物件の検討をする

管理部門での総務業務として社宅の管理をするのではなく、事業直結で業務をするため、手触り感や定量的な実感を持って働くことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【尚可】
・社員寮の管理の経験
・新規の社員寮の開拓の経験
・賃貸不動産営業の経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア18階

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイムなし
標準労働時間帯：9時00分～18時00分(所定労働時間8時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、通勤手当（会社規定に基づき支給、上限25,000円）

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（土・日・祝日※年2～3回程度土曜出勤有）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇