募集要項

募集職種

営業（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。

【職務詳細】
■クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、同社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施
■派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務
■労務管理
・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など）
・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験がある方
・営業経験2年以上
└接客・販売職の方でも目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルの方であればぜひ応募ください！
・正社員としての就業経験1年以上


【尚可】
・人材、金融、不動産、建設の無形サービスの営業経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・交通費規定支給（月上限50000円）・社内イベント多数あり

休日・休暇

■年間休日120日■週休2日制（土日祝）※年2回程度土曜出勤あり■有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日