- 情報提供元:

アルティウスリンク株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/20 ~2025/12/19
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】ヘルプデスクク運営管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が受託したお客様企業のIT部門(または特定の社内システム)
のヘルプデスク運営業務をお任せします!
【職務詳細】
・新規受託業務のオペレーション構築
(お客様企業の業務を把握し同社センターに移管する業務)
・マニュアルや手順書等のドキュメント作成、改訂
・スタッフへの業務研修、ITナレッジ研修
・業務ナレッジの収集、展開
・お客様企業の担当者との運用調整や各種報告の実施
・品質向上施策のプランニング及び実行
※札幌の本部署は25年1月に立ち上がり現在拡大中の部署です!
本ポジションは会社の事業拡大に大きく関わるポジションであり、
全国で新たな部署の立ち上げに携わっていただいたり
部署・センターの利益管理を行ったりしていただきます!
※東京のお客様が多く、東京への出張が発生する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれかのご経験
・ヘルプデスク業務の経験
・システムやネットワーク、サーバーに関わる経験
■Excel(関数やピボットテーブル)でのデータ分析や
PowerPointによる資料作成スキル
■数週間~1ヶ月程度の出張が可能な方
【尚可】
・コールセンターやBPOセンターの業務立上げ、運営経験
・マネジメント経験(KPI管理や利益管理、メンバーの教育等)
・IT系資格保有(ITIL、ITパスポート、CCNA等)
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北2条西1丁目 ORE札幌ビル
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(案件により変動可能性あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給/KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)/ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)/KDDI健康保険組合/KDDI社員持株会/社内表彰制度/退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休二日制(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/結婚休暇/産前産後休暇/子育て休暇/看護休暇/介護休暇/私傷病休暇
会社概要
- 社名
- アルティウスリンク株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
-
連結 約56,000人
単体 約41,000人
- 事業内容
- (1)コンタクトセンター事業(2)バックオフィス事業(3)ITソリューション事業(4)その他関連事業
- 住所
- 1600023 東京都 新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト
アルティウスリンク株式会社のその他募集職種
- 【大阪】ポジションサーチ(インフラ)
- 【愛知】インフラエンジニア(ポテンシャル)
- 【愛媛】マネジメント業務(出品者サポート)※松山市
- 【愛媛】マネジメント業務(カスタマーサポート)※松山市
- 【北海道】ヘルプデスク運営管理 ※エリア限定職
- コンタクトセンター立ち上げメンバー(SV候補)
- 【東京:リモート】社内システムの保守・運用
- 【福岡】経理業務のオペレーションおよび管理業務
- 【東京:リモート】BPOサービスソリューション提案(外資系企業:第2営業部)
- サーバエンジニア(設計・構築)
- 【愛知】インフラエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 【愛知】インフラエンジニア(運用監視)
- 【青森】スーパーバイザー(コンタクトセンター)
- 【東京:リモート】AI・先進技術の企画提案
- 【東京:リモート】社内SE(PM、PL)
- 【愛知】インフラエンジニア(設計~運用)
- 【北海道】ポジションサーチ(スーパーバイザー)
- 【東京:リモート】社内SE
- 社内SE(アプリケーション:エリア限定)
- 【東京:リモート】社内SE(インフラ)
- プロジェクトマネージャー・リーダー候補
- 【東京:リモート】サーバーエンジニア
- 【愛知】インフラエンジニア(フロントSE)
- 【北海道】スーパーバイザー(生命保険企業のコンタクトセンター)
- 【大阪】インフラエンジニア(フロントSE)
- 【大阪】インフラエンジニア(設計・構築)
- 【大阪】インフラエンジニア(運用監視)
- 【広島】BPOサービスのソリューション営業(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】法人向け損害保険営業
- 【沖縄】テクニカルヘルプデスク
- 法人顧客のITヘルプデスクの構築・運用担当
- 【大阪】システムエンジニア
- 【大阪】サービスエンジニア
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北海道函館市 ※自宅からの直行直帰
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
