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スーパーゼネコンと同等の規模を誇る、人・街・暮らしの価値共創グループです（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2025/03/26 ～2025/05/25

正社員（中途）

【千葉】構造設計（新築／非住宅・商業施設・オフィスビル・物流施設）

スーパーゼネコンと同等の規模を誇る、人・街・暮らしの価値共創グループです（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
【千葉】構造設計（新築／非住宅・商業施設・オフィスビル・物流施設）
仕事内容
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス◎
●社風：中途採用も多い環境です！入社後すぐに馴染めます★
●福利厚生：充実した福利厚生が多数！長期就業しやすい環境！
●働き方：年間休日123日／完全週休2日制／平均残業30時間　など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理をお任せします。

【職務詳細】
●営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理までお任せします。
●自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強み。
●案件用途：商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・構造設計一級建築士

ーーー★独自のユニークな福利厚生制度★ーーーーーーーー
▼働き方改革：テレワーク、フレックス、出産・育児短時間勤務制度
▼次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給
▼ハローパパ、ママ休暇制度：通常無給の育休を一部有給化・5日
▼親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度
▼65歳定年制：60歳一律役職定年の廃止
▼アクティブ・エイジング制度：定年後再雇用制度
▼積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積立
▼Re休暇：定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨
勤務地
千葉県船橋市本町1丁目27番1号　
勤務時間
8：00～17：00
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、育児休業、介護休業、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA
休日・休暇
完全週休2日制（土日、火水、水日のいずれか※年間勤務カレンダーにより決定）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年間休日123日

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