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「SPIDERPLUS」を作り、建設市場のDX化を推進している注目企業です!(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/03 ~2026/02/01
更新日:2025年12月15日
募集要項
- 募集職種
- 新規ビジネス・プロダクト開発部門部長
- 仕事内容
- 【職務概要】
プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と同社の事業成長に貢献いただきます。
【職務詳細】
同社のプロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。
・組織の方針、チーム共通の価値観策定
・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案
・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント
・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成
・外部開発ベンダー/オフショア開発ベンダーの管理
・次期部長候補の育成
【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
プロフェッショナル・サービスの企画チームと連携してのプロフェッショナル・サービスのお客様への提案活動の実施、およびプロフェッショナル・サービスの開発案件のプロジェクト・マネジメントの実施
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・開発案件の企画・提案のご経験
・開発案件のプロジェクト・マネジメントのご経験
・プロダクト開発の経験(要件定義/設計/開発/テスト/保守)
・組織マネージャーのご経験
【尚可】
・SaaSなどの事業会社でのシステム開発のご経験
・建設業界でのシステム開発のご経験
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、交通費支給(上限50,000円/月)、社員持株会制度、定期健康診断、カンリー福利厚生、インフルエンザ予防接種
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)、入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
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