募集要項

募集職種

【群馬】不動産管理（店舗）※前橋市

仕事内容

【職務概要】
同社にて以下の職務を行ってもらいます。

【職務詳細】
責務を課せられた担当店舗等に対して、適正なアセットマネジメントを行い、不動産としての店舗価値の最大化を図るポジションです。
■期中のアセットマネジメント
・店舗収益を最大化させるため、支払賃料を中心とした期中支出のマネジメントを行う
■店舗毎の不動産分野方向性を提案 、実行
・P／L、建物与件、立地、法規制、競合、マーケット賃料等の与件を把握
・契約更新（年数含む）、閉鎖、建替え等アクションプランの提案
・上記で確認し、決定したプランに基づき、関係者と契約締結までのプロセス管理をする（店舗の賃貸借契約の更新※遊休資産を含む）
■コンプライアンス順守
法務部とも連携しながら不動産関係の法律を正しく理解して行動する／適切なタイミングで正しい行政手続きを行う

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産管理、アセットマネジメント、もしくはプロパティマネジメントの経験
・不動産に関する法律知識
（宅地建物取引業法・都市計画法・借地借家法等）
・不動産に関する全般知識
（契約行為・不動産登記・税金）
・不動産マーケットの把握、調査スキル
・PL 及び CF 及び企業決算書の理解
・ネゴシエーションスキル
・自動車運転免許
・宅地建物取引士

勤務地

群馬県前橋市亀里町900

勤務時間

9時50分～19時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）

休日・休暇

年間休日117日（週休2日制・シフト制10日※個人の裁量に任せて休日が取得できます）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、有給休暇（入社時3日付与、4ヶ月目～7日追加）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇