募集要項

募集職種

労務

仕事内容

【職務概要】
・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応
・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務
・給与計算・年末調整
・労働行政／労使紛争の対応
・労務関連の規則の整備・運用
・その他、労務関連業務全般

【会社の特徴】
●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン＆フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度2つ、2023年度2つ)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記のいずれかの業務経験３年以上
　- 事業会社の労務部門での業務経験
　- 社労士事務所での顧問先の労務関連業務支援の経験

・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応経験（顧問社労士との協働でも可）
・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務経験（顧問社労士との協働でも可）
・給与計算・年末調整の実務経験（顧問社労士との協働でも可

【尚可】
・労働行政／労使紛争の対応経験
・労務関連の規則の整備・運用経験
・労務関連の業務支援システム（勤怠管理・給与計算システム）の利用経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F, 6F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限3万円／月）、研修制度（新人研修、OJT制度、営業研修）、勉強会制度

休日・休暇

【年間休日 120日】完全週休2日制(土・日) 、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇