募集要項

募集職種

【埼玉】 人材コンサルタント（医師・医療機関担当）

仕事内容

【職務概要】
主に常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。
※常勤医＝正社員の医師

【職務詳細】
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
また、コンサルタントとして、面接現場の立ち会いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。

■医療機関（BtoB）
・医療機関への人材提案／紹介／面接日程調整　※50件／月
・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得　※15～25件／月
・医療機関の求人票作成及び広報　※3～5件／月
・新規施設のコンサルティング契約書締結　※0～5件／月
・新規施設の新規求人獲得　※0～5件／日
■医師（BtoC）
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4～5件／月
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10～15件／月
・休眠会員（医師）への架電及び案内メール　※20～40件／月
※入職後1～3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、
　業務に慣れていただき次第、順次会員側（医師）もご担当いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験3年以上
・Word，Excel，Outlookスキル（実務で使用経験有）
・普通自動車免許

【尚可】
・法人営業あるいは人材サービス営業経験

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル 6F

勤務時間

9時00分～18時00分
（フレックスタイム制あり、コアタイム11：00～16：00）

想定給与

■現職の水準を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

引っ越し手当、家賃補助助（条件による）、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ、ベネフィットワン

休日・休暇

年間休日120日　週休2日制（土日祝日休み）、有給休暇：初年度10日（入社月により付与日数変動あり）　※入社月より付与、年末休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇