募集要項

募集職種

広告ガイドライン推進リーダー　

仕事内容

【職務概要】
今後、日本を代表するSaaS企業としての飛躍を目指す中で、あなたには広告コンプライアンスを強化し、法令遵守の取り組みを全社的に推進していただきたいと考えています。
本ポジションは、実際の案件のチェック・審査を行う役割ではありません。事業本部内でガイドラインの策定やチェック体制の構築・管理を担当していただきます。

【職務詳細】
● 法規チェックのルール設計（職安法、労基法、景表法、薬機法 など）
労働法や景品表示法、薬機法など、広告に関わるさまざまな法律の観点から、「どこまでOKか」「どう伝えるべきか」といった指針を整理します。法律の動きや業界の最新トレンドもキャッチアップしながら、広告運用に活かしていくことがポイントです。
● ガイドラインや研修の仕組みづくり
法令を守るだけでなく、現場が実践しやすいルールに落とし込むこともこのポジションの役割です。社内ガイドラインやレギュレーションを定期的に見直し、わかりやすく整理。あわせて、全社向けの研修資料をつくったり、社内展開の仕組みも考えたりしていきます。
● 社内の相談窓口・リスクの事前防止
社内からの「これってOK？」「こんな表現どう思う？」といった相談にも日常的に対応します。単に“NGを出す”のではなく、代替案を出したり、リスクを避けるアイデアを一緒に考えたりするスタンスが大切です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人材業界または広告業界での経験がある方

【尚可】
・職安法、労基法、景表法、薬機法など、広告規定に関連する業務経験がある方
・人材紹介業（RA、CAなど）での経験がある方
・求人媒体やSNSなどで広告制作の経験がある方

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■定期健康診断■髪や服装に関する規定なし■資格取得支援制度■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給■ビジネス本などの資料代支給■社内分煙■PC・社用端末支給　等

休日・休暇

■年間休日130日■完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、年間有給休暇10～20日