- 情報提供元:
アジアIT技術者を活用した、人材提供サービス企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/17 ~2025/09/15
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】リクルーター(チームリーダー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
高度外国人人材を中心に採用業務をご担当いただきます。
営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。
【職務詳細】
・母集団形成につながる媒体選定
・候補者スカウト
・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website、Facebook、Zalo、Email等)
・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー
・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ
・営業部との連携
・書類作成、ファイリング(求人票、契約書、同意書等)
・各言語の翻訳・通訳
<業界>
・プラント(求人例:電気制御設計者、配管設計等)
・自動車(求人例:内装設計エンジニア、組み込みエンジニア等)
・建設/機械(求人例:土木施工管理、品質管理等)
・IT(求人例:アプリケーションエンジニア、プログラマー、サーバーエンジニア等)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・採用経験2年以上(人材業界のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー経験でも可能)
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC600相当 ※特に会話力)
【尚可】
・人材業界での就業経験がある方
- 勤務地
-
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時~17時/所定労働時間:8時間) ※勤務例:8時~17時、9時~18時
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、インセンティブ制度、在宅勤務制度、学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)、資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)、起業支援制度(上限1,000万円)
- 休日・休暇
- 【年間125日】完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、永年勤続休暇(5年/10年)、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日)、産前・産後休暇、育児休暇
アジアIT技術者を活用した、人材提供サービス企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【神奈川:リモート】法人営業(※ポテンシャル)
- 【神奈川:リモート】法人営業(プラント営業部)※営業経験者
- 【静岡】人材派遣営業(法人)(静岡市)
- 【神奈川:リモート】営業マネージャー(建設営業部)
- 【大阪】法人営業(人材派遣)
- 【神奈川:リモート】人材派遣営業※ポテンシャル
- 【神奈川:リモート】営業マネージャー(プラント営業部)
- 【神奈川:リモート】IT受託開発・オフショア開発営業
- 【神奈川:リモート】人材派遣営業(建設・建設系企業向け)
- 【神奈川:リモート】営業 (オフショア開発の営業)
- 【大阪】建築施工管理
- 【神奈川:リモート】採用担当(エンジニアメイン)
- 【長野】法人営業(長野市)
- 【神奈川】社内SE(DX部)
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本社/みなとみらいオフィス/または東京都、神奈川県内のプロジ...
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【神奈川】建築施工管理(新築/公共工事・戸建て)※経験者
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神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】エリアマネージャー
株式会社ラシエル
神奈川エリアいずれか
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇