募集要項

募集職種

サステナビリティ推進（社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行）

仕事内容

【職務概要】
社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行をお任せいたします。

【職務詳細】
・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行（プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等）
・有識者との関係構築
※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。

■募集背景
SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。
ステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。
このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・海外部門や海外事業体と連携したプロジェクトを企画・実行した経験
・サステナビリティ領域での業務経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル
　（目安：TOEIC 800／CEFR B2）

【尚可】
・研修や教育プログラム等の企画実行、ファシリテーション経験
・プロジェクトマネジメント経験

【働き方】
・在宅勤務頻度：応相談
・出張頻度／期間／行先（国内外）：業務内容により、国内外出張の可能性あり

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間：8：50～17：20

想定給与

賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有

待遇・福利厚生

通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤の可能性あり／祝日／GW／年末年始／夏季休暇　など
有給休暇（21日～24日程度）