- 情報提供元:
KDDI株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/31 ~2025/05/30
募集要項
- 募集職種
- 情報系システム基盤の企画・開発
- 仕事内容
- 【職務概要】
KDDIビジネスを支えるデータ利活用や付加価値創出に関わる「次期情報系システム基盤・次世代プラットフォーム」の戦略企画・開発・保守業務をお任せいたします。
【職務詳細】
情報系システム基盤に関する構築・維持業務(サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など)および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。
入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。
半年~1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、データクラウドプラットフォーム等を活用した次期情報系システム基盤構築に向けた企画・実現性検証、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。
~上記以外にも同グループ内で実施する以下業務にも直接的に関わる事が可能~
・事業毎の最適なデータマートやフロント画面機能等の要件定義、実現方法、開発内容決定
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析業務環境構築・PoCの実施
・ビジネスの加速/効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・インフラ基盤の企画、設計、構築の経験(3年以上) ※HW、OS、MW、NW
・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・データウェアハウスの導入、開発経験
・BIツールの導入、開発経験
・データベースの導入、開発経験
【尚可】
・基幹系やデータ基盤系のシステム開発・運用経験
・クラウドエンジニアリング(AWS,GCP,Azure,OCI)の業務経験
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋3-10-10 KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
会社概要
- 社名
- KDDI株式会社
- 資本金
- 1,418億5,200万(2025年4月1日現在)円
- 従業員数
- 61,288名(連結)
- 事業内容
- ■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)
- 住所
- 1028460 東京都 千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
KDDI株式会社のその他募集職種
- 経理/財務
- 知財戦略策定・推進担当
- 施策推進業務担当
- 法務
- 大企業向け・モバイルソリューション営業
- 中央省庁向け・ITソリューション営業
- ITソリューション営業(金融機関向け)
- 【東京:リモート】新規事業企画・創出(CV・CVC)
- エネルギー企画担当
- プロダクト企画・推進(KDDI Message Cast)
- 事業企画※グローバルコンシューマ事業
- グローバルパートナー企業とのシステム企画
- コンテンツ運用
- 5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進
- 営業戦略/プロモーションのエキスパート
- EC事業の事業企画~推進(auコマース&ライフ出向)
- 給与計算システムの導入リーダー
- DX・IoTのコンサルティング営業
- アジャイルコーチ
- KDDI通信設備の監視運用システムの開発
- ネットワークエンジニア
- サービス企画・事業開発※インターネット接続事業
- システムエンジニア※カスタマーサービス部門
- セキュリティスペシャリスト
- システムエンジニア※契約管理・料金システム開発
- プリセールス
- モバイルバックホールの企画~計画(プロジェクトマネージャー)
- PMO
- 社内IT企画
- マーケティングプランナー
- ITソリューション営業(通信事業・データセンター事業向け)
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