募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務リーダー　

仕事内容

【職務概要】
労務リーダー候補として、上司のディレクションのもと、下記業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・就業規則・労使協定の作成および改正
・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・昇給手続き、雇用契約管理、住民税の特別徴収事務、年末調整
・安全衛生およびメンタルヘルス対応
・組織戦略の立案・推進
・IPO対応(上場審査質問書の作成、労務デューデリジェンス対応、勤怠精査)
・入退社手続き関連事務

【女性でも長く働ける制度を整えています！】
女性に長く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。復帰後には時短勤務など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）※
・事業会社での給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の経験
・社労士事務所での労務管理の経験

【尚可】
・IPO準備のご経験
・上場企業での勤務経験
・社労士資格をお持ちの方
・マネジメント経験に対する興味
・法人向けSaaSに関する知識や興味

勤務地

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限3万円／月支給）、家賃手当（一律5万円支給※一律制限なし）、健康診断、役職手当、社員旅行、服装自由、PC支給、ミネラルウォーター完備、ネイル髪型自由、産休・育休制度、リモートワーク制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度※5日以上の連休取得も可