募集要項

募集職種

建築施工管理（新築／医療及び介護施設）※有資格者

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜働き方が整います！＞
◎年間休日120日／転勤は当面想定しておりません。
◎総合メディカルグループの労務規定（36協定遵守）、福利厚生も充実しています。
◎主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。
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【職務概要】
建築の現場監督者として、医療及び介護施設の提案、企画、施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。

【職務詳細】
協力会社の施工管理及び現場巡回業務がメインです。
また、同社のグループ会社が展開している「そうごう薬局」の施工管理業務にも携わります。
・開業医等のクライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング）
・施工プロセスからスケジュール等の管理
案件は常時10件ほど担当します。開業までの期間は約1～2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。同社の親会社の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■建築施工管理のご経験がある方
■一級建築施工管理技士もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
■クリニック等の医療施設の設計経験及び商業施設の設計・管理経験

医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。

勤務地

【関東】東京都 千代田区

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（子一人あたり7,500円、配偶者10,000円）、住居手当（2万円～３万円／月）、資格手当、単身赴任手当、地域手当、育児手当、資格取得制度、確定拠出年金制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇