募集要項

募集職種

【東京：リモート】戦略人事（人事企画グループ）

仕事内容

【職務概要】
　戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、
　制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、
　今回は人事企画グループでの募集となります。

【職務詳細】
・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進
・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善
　※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定
・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・
　分析などHRDXの推進
・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション
・経営に対する各種レポートの作成
・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進
・評価制度の運用および労務との連携
・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進
・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携

★主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、
　MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに
　様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・中級程度のPCスキル
・人事コンサルにおける制度企画または組織開発支援経験2年以上
　または人事部門以外の職務経験＋事業会社において制度企画の経験があること
・HRM、タレントマネジメントに関する基礎的な知識を有すること
・部門との折衝における対人スキルおよび問題解決のための思考力

【尚可】
・事業会社において人事3制度の構築を主導～推進した経験
・プロジェクトマネジメント、およびベンダーコントロールスキル
・人事システムの運用、人事データの分析経験
・AIの活用などデータドリブン人事の知見

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、リモート勤務制度、選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚・出産・弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度など

休日・休暇

年間休日128日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与／1時間単位での取得が可能）