募集要項

募集職種

【東京：リモート】ブランドマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
PwCのPurpose、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ（含むトップメッセージ）が社内外に発信されるよう、経営企画チームとも連携しながら幅広く目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させることがミッションです。

【職務詳細】
・ブランドガイドライン、法令順守のためのインターナルコミュニケーションおよびトレーニングの企画、実施
・グループ経営層による戦略・方針の社内向け周知策の企画立案、業務推進
・サービスやソリューションに関するガバナンス及びマーケティングコミュニケーションのコンサルテーション
・PwC Japanグループの戦略・方針に関するマーケティングコミュニケーションの企画立案、業務推進
・データベースマーケティング領域の企画立案、業務推進

【ポジションの魅力】
・グループ全体の戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解、組織全体の成長に貢献する機会を得られる。
・ブランドの「攻め」と「守り」の両面からのアプローチについて、概念の理解とともに実務経験が得られる。
・グローバルとの協働の機会を得られる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ブランド業務、広告業務に携わった経験（B2B企業）
・プロジェクトマネジメント能力
・ロジカルシンキング
・高い日本語文章力
・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス
・データベースマーケティングに関わる企画立案、運営

【尚可】
・インターナルコミュニケーション業務やトップ／経営層からのメッセージ発信を支援した経験
・リサーチ業務（特にブランドリサーチ）に関わる企画、設計、分析、レポート作成経験
・チームや、部門横断的プロジェクトのリーダーとして業務を管理・推進した経験
・英語でも同様のご経験があると尚可

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1

勤務時間

フレックスタイム制（※コアタイム：無）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職　他　※年間休日120日