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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/31 ~2026/03/01
更新日:2026年01月08日
募集要項
- 募集職種
- 営業(太陽光O&M)
- 仕事内容
- 【職務概要】
既存の発電事業者との関係性や、同社グループとしてのネットワークを活かしながら、O&M受託案件の拡大や、太陽光パネル洗浄などの付随サービスの提案営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・既存および新規のお客様に対する、O&Mサービスの提案営業を行います。
・お客様のニーズのヒアリング、サービス提案、交渉~クロージングまでを、一貫してご担当いただきます。
・お客様ごとの課題に応じた、提案書や見積書の作成を行います。
・契約内容の調整や、契約書の締結業務も含まれます。
・現地での発電所実査も実施します。(※日帰り出張あり)
◎既存ネットワークや同社グループを活用しながら、新たなお客様の開拓にも取り組んでいただきます。
◎お客様の発電設備が、長期にわたって安定稼働するよう支援することが、同社の使命です。
◎単なる商材の紹介に留まらず、課題解決に繋がる提案ができ、社会的意義とやりがいのあるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかを満たす方
・法人営業経験5年以上かつ、顧客との契約書締結などのご経験者
・法人営業経験5年以上かつ、再エネ業界・不動産業界・金融業界・アセットマネジメント業界のいずれかの業界ご経験者
【尚可】
・新たな知識を吸収し、自ら進んで行動できる探究心と好奇心がある方
・周囲を巻き込みながらミッションを推進していく、コミュニケーションスキルの高い方
・ビジネス基礎知識(法務・税務・財務など)がある方
※入社後研修(約1ヶ月)について※
本社にてOFF-JT(座学研修)があり、その後関東近郊にて、OJTを行っていただきます。(入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります)
- 勤務地
-
東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、引越手当(支給条件あり)、見舞金、健康診断、人間ドック、短時間労働制度、資格奨励制度、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、特殊資格手当、野球観戦(オリックス戦/年1回)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、週休2日制(土日)、国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(3日~※入社月により変動)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 資本金
- 100百万
円
- 従業員数
- 116名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー関連O&M企業
- 住所
- 1350042 東京都 江東区木場1-4-12 名古路木場ビル 2F
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社のその他募集職種
- 営業(インサイドセールス)
- 【新潟】第3種電気主任技術者
- 【北海道】電気主任技術者(上磯郡知内)
- 【和歌山】第二種電気主任技術者
- 【茨城】第2種電気主任技術者(鹿嶋)
- 【熊本】第3種電気主任技術者
- 【佐賀】第3種電気主任技術者(唐津市・武雄市)
- 【大分】第3種電気主任技術者(中津市・宇佐市)
- 【東京:リモート】メガソーラーの施工管理
- 【広島】発電所運営管理業務
- 【茨城】電気主任技術者(鉾田市)
- 【福井】太陽光発電所技術者・電気管理技術者
- 【北海道】第2種電気主任技術者
- 【栃木】太陽光発電所技術者
- 【栃木】太陽光発電所技術者(運営・保守管理)
- 【茨城】第3種電気主任技術者(県西エリア)
- 【茨城】第三種電気主任技術者(県南エリア)
- 【滋賀】第二種電気主任技術者
- 【香川】第3種電気主任技術者
- データ分析担当
- 【東京:リモート】施工管理※ポテンシャル
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